Нахожусь в декретном отпуске, могу ли я расчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск? Естественно имеется в виду мат.вып

Нет, т. к. Вы и так находитесь в оплачиваемом отпуске.

если выйдете на работу, обратитесь с этим вопросом к кадроовику. Не зная, как вы работали до декрета, ответить невозможно

нет, вы же уже в отпуске декретном- вам уже выпатили все что положено, и от чего вы отдыхать собрались- от декрета?

Нет декретных отпусков, есть отпуск по БиР ст. 255 ТК РФ и отпуск по уходу ст. 256 ТК РФ.
Ежегодный оплачиваемый отпуск вам может быть предоставлен, по окончании вашего отпуска по уходу за ребенком ст. 260 ТК РФ, но не забывайте это может получится отпуск авансом, да и сколько насчитают вам это уже вопрос к вашей бухгалтерии. Выплаты за отпуск без предоставления отпуска запрещены. Компенсация может быть выплачена за ту часть отпуска которая превышает 28 кд и должна быть выплачена при увольнении за неиспользованные отпуска ст. 126, 127 ТК РФ.

в трудовом кодексе нет понятия "декретный отпуск", НО есть отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. отсюда вытекает вы уже в отпуске-получаете от ФСС до 1,5 лет+50 руб. от работодателя (если писали заявление) . премии по итогам работы и "материалки" через приказы на усмотрение работодателя. ВСЕ!

Нет! Что-то одно, либо декрет либо очередной .

Так вы итак в отпуске. В ОПЛАЧИВАЕМОМ отпуске.