Трудовое право

Вопрос про невыплату з/платы

С работодателем заключили договор оказания услуг, в конце подписали месяца подписали акт выполненных работ и обещали рассчитаться как заявлено в договоре в течение 5 дней. Срок договора окончился 13 октября. Попросили подождать до ноября, сегодня сообщили, что дадут деньги ТОЛЬКО В ДЕКАБРЕ. Не хочу просить каждый раз, поэтому решил передать дело органам власти. Куда обратиться?
акт выполненных работ и наличие просроченной (просроченная, потому что не оплаченная по срокам, указанным в договоре) кредиторской задолженности дает право на обращение в арбитражный суд. Причем Вы также можете потребовать через суд выплат по ст. 395 ГК РФ, а именно:
Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства
1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму.
3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.
Кроме того, у Вас, как я поняла, невыплата касается заработной платы. Данные выплаты относятся к первоочередным платежам. Работодатель, либо наниматель, не имеет право задерживать заработную плату. Поэтому Вы не только можете требовать через суд компенсирования Вашей заработной платы с учетом ставки рефинансирования, но и индексировать его с учетом инфляции.
Если же Вы и дальше будете не предпринимать никаких действий, наступит срок исковой давности и со своими денежками Вы можете попрощаться навсегда.
Ольга Каткова
Ольга Каткова
122
Лучший ответ
Не знаю куда обратиться, но если и выплатят что, то 1/300 часть ставки рефинансирования Цетробанка (это 11%) за каждый день задержки, т. е. 11 р. с 1000 р. за месяц задержки.
в суд конечно, по месту нахождения ответчика, с исковым, которое лучше при помощи юристов, Ваш главный документ сейчас - акт выполненных работ, подписанный заказчиком, смело идите и взыскивайте, наложат арест на имущество ответчика и расчитаются с вами..