как правильно написать заявление о том что я отказываюсь работать сверх нормы (более 12 часов в смену )

а зачем вообще такое писать? закон предусматривает сверурочные работы только ПО ПИСЬМЕННОМУ СОГЛАСИЮ работника. То есть чтоб согласиться, Вы должны писать, а не чтоб не согласиться. Не работайте сверх нормы и все. И ничего по ТК Вам за это не может быть. Если работодатель захочет напакостить и урезать зарплату по этой причине, например, идите в инспекцию по труду. И пусть работодатель покажет бумагу с вашим согласием на работу сверх нормы. Нет бумаги- нет претензий к Вам, что Вы не работали свыше своей нормы.

Никак. Если вам табелируют 12 часов, вы не обязаны работать дольше. Просто одеваетесь и уходите домой. Сменный технолог обязан организовать процесс таким образом, чтоб укладываться в смену.

в силу положений статей 4, 60, 91 тк рф: принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. .

в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .

Трудовой кодекс не знает, что такое "сверх нормы", Трудовой кодекс знает что такое сверх урочные часы, при наличии которых первые два часа оплачиваются в полуторном размере, а последущие - в двойном. По желанию работник в порядке компенсации ему за сверурочные мгут быть представлены отгулы. Подробнее смотрите статью 152 Трудового кодекса РФ.

обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой о том, что вас без вашего согласия заставляют работать сверхурочно, более того без оплаты. .

наоборот, работодатель должен собирать с вас заявления что вы согласны работать сверхурочно за дополнительное время отдыха или за двойную оплату. .

инспектор по труду после вашего заявления обязан будет прийти с проверкой, затребовать необходимые документы и если факт нарушения подтвердится, то гос. инспектором будет выписано предписание работодателю об утранении нарушений, т. е. он будет обязан создать для вас нормальные условия труда. . плюс ко всему работодателю может быть выставлен штраф

смотря на кого заявление и кому, если вы пишите непосредственно своему начальнику, это одна форма, если начальнику начальника, там другой подход, это какая то докладная получается