Трудовое право

была на больничном и ходила за ребенком в садик. На работе сказали что нарушила больничный режим

E)
Elenka )
1 929
Отметку о нарушении больнично режима действительно ставит врач и Ваши "добрые коллеги" могут поспособствовать этому, сообщив ему о нарушении этого режима, но.. .
Поставить Вам прогул, или не оплатить больничный Вам не могут, потому что это не законно. Самое страшное, что Вам грозит - это снижение пособия оп временной нетрудоспособности со дня нарушения больничного режима.
И вообще, Вы должны бороться за свои права: у Вас режим был амбулаторный, а не стационарный?
Пусть они доказывают, что Вы шли именно за ребенком, а не в аптеку за лекарством!
АС
Андрей Савченко
3 364
Лучший ответ
Не совсем понятно- какое отношение имеют клерки с вашего места работы к определению нарушения больничного режима.
Нарушение больничного режима устанавливается не КЛЕРКАМИ С МЕСТА РАБОТЫ, а- лечебным учреждением, выдавшим лист нетрудоспособности.

Тем более, что поход за ребёнком в садик, в магазин и др,. равно как и прогулка на всежем воздухе никак не моут расцениваться как нарушение больничного режима.
Но, судя из вопроса- вам пока просто "сказали"?Можете клеркам тоже что-нибудь сказать
Евгения *****
Евгения *****
95 810
Правильно сказали.
Elenka ) я одна совсем, мне что ребенка на время болезни в детский дом сдавать????Ведь больной не может обеспечить полноценный уход за здоровым ребенком! Это абсурд!!!!
Посылай их .опу. Лишить они тебя ничего не могу. Условия твоего больничного режима определяет врачь, а не "на работе".
это все чушь собачья... отметку о нарушении больничного режима (зачастую не появление у врача в назначенный день или нарушение его предприсаний) ставит сам врач и больничный лист рассчитывается с даты нарушения исходя из МРОТ:) лишить больничного, а также его оплаты Вас никто не может, а уж тем более уволить за прогул при наличии листа нетрудоспособности.

Похожие вопросы