может ли фирма объявить себя банкротом, там работают одна беременная женщина, другая получает пособие до 1,5 лет

Согласно Гражданского кодекса РФ Статья 25. Несостоятельность (банкротство) индивидуального предпринимателя

1. Индивидуальный предприниматель, который не в состоянии удовлетворить требования кредиторов, связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности, может быть признан несостоятельным (банкротом) по решению суда. С момента вынесения такого решения утрачивает силу его регистрация в качестве индивидуального предпринимателя.

Согласно Арбитражного процессуального кодекса РФ Статья 3. Признаки банкротства

1. Гражданин считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены, и если сумма его обязательств превышает стоимость принадлежащего ему имущества.
2. Юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.
3. Положения, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящей статьи, применяются, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Согласно фед. Закона «О банкротстве и несостоятельности» Статья 223. Порядок рассмотрения дел о несостоятельности (банкротстве)

1. Дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным настоящим Кодексом, с особенностями, установленными федеральными законами, регулирующими вопросы несостоятельности (банкротства) .

Конечно может.
Беремнная и та, что в отпуске по уходу будут уволены в связи с ликвидацией организации.

Сталкивался только с одной проблемой по объявлению банкротства- если на местном рынке занятости предприятие имеет более пятидесяти процентов рабочей силы, тогда и другие подразделения будут вынуждены обанкротиться.
P.S. Отсюда с Дмитрием Донауровым не согласен- юрлицо может быть распределено по категориям и экономическая целесообразность может оказаться вторичной.

да, может

Такое происходит сплошь, и никакие обязательства фирмы этому не препятствуют. Скорее наоборот, этому способствуют.

Банкротство - это не социальное понятие, а экономическое. Означает, что фирма не может платить (отвечать) по своим обязательствам. При банкротстве существуют выплаты 1-й очереди, 2-й и т. д. Надо смотреть, к какой группе относятся выплаты по з/п и пособиям.

Банкротом может, для данных женщин гарантии только в случае увольнения или сокращения должности.

Может, если есть на то законные основания и признаки банкротства. Иначе может быть преднамеренное, что не есть гуд.