Трудовое право
подскажите пожалуйста номер закона, где говорится о поряд найме иност. граж. на работу имеющего РВП.
Тот, кто нанимает на работу людей под грифом РВП, прекрасно знает, где взять бланки и все такое прочее. А если Вам крайне интересно, обратитесь в Отдел миграционной службы, там есть все.
Туточки вся, интересующа Вас информация.
http://www.gosuslugi.ru/ru/cat/index.php?coid_4=65&rid=228
http://www.gosuslugi.ru/ru/cat/index.php?coid_4=65&rid=228
Если работник временно проживает в РФ, то при приме на работу должен иметь следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность с отметкой, содержащей разрешение на временное проживание, и с отметкой о регистрации по месту проживания;
- миграционная карта;
- разрешение на работу;
- если ранее работал в РФ – трудовая книжка.
иностранные граждане оформляются на работу так же, как и российские. С ними заключается трудовой договор, прием на работу оформляется приказом.
Трудовая книжка на иностранных работников оформляется в общем порядке, если данный работник ранее не работал на территории РФ, трудовая книжка ему оформляется впервые.
Если иностранный работник временно проживает или имеет вид на жительство и ранее не работал на территории РФ, ему оформляется пенсионное страховое свидетельство.
После приема иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, на работу необходимо в трехдневный срок уведомить об этом территориальные органы миграционной службы и службы занятости. Уведомление должно быть составлено по утвержденной Правительством РФ форме.
Кроме того, о заключении с иностранным работником трудового договора необходимо уведомить налоговый орган по месту учета организации – работодателя. уведомление по форме, рекомендуемой ФНС РФ.
http://www.rabotazakon.ru/node/28
http://www.rg.ru/2010/05/21/grajdane-dok.html
- документ, удостоверяющий личность с отметкой, содержащей разрешение на временное проживание, и с отметкой о регистрации по месту проживания;
- миграционная карта;
- разрешение на работу;
- если ранее работал в РФ – трудовая книжка.
иностранные граждане оформляются на работу так же, как и российские. С ними заключается трудовой договор, прием на работу оформляется приказом.
Трудовая книжка на иностранных работников оформляется в общем порядке, если данный работник ранее не работал на территории РФ, трудовая книжка ему оформляется впервые.
Если иностранный работник временно проживает или имеет вид на жительство и ранее не работал на территории РФ, ему оформляется пенсионное страховое свидетельство.
После приема иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, на работу необходимо в трехдневный срок уведомить об этом территориальные органы миграционной службы и службы занятости. Уведомление должно быть составлено по утвержденной Правительством РФ форме.
Кроме того, о заключении с иностранным работником трудового договора необходимо уведомить налоговый орган по месту учета организации – работодателя. уведомление по форме, рекомендуемой ФНС РФ.
http://www.rabotazakon.ru/node/28
http://www.rg.ru/2010/05/21/grajdane-dok.html
www.hr-portal.ru/article/kak-oformit…na-rabotu Здесь все об этом расписано.
Похожие вопросы
- Подскажите пожалуйста номер статьи в которой описывается что на гос. Предприятии должны выдавать жировки (квитки) о зарп
- Подскажите пожалуйста номер статьи в трудовом кодексе по увольнению при ликвидации предприятия женщины
- Подскажите, пожалуйста, как можно защититься от домогательств шефа, не потеряв при этом работу?
- Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Если я нахожусь в отпуске и меня просят выйти на работу
- Подскажите пожалуйста,как уволить неугодного сотрудника,прервавшего декретный отпуск и вышедшего на работу?
- подскажите пожалуйста нужно ли при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели? работа
- Подскажите пожалуйста есть какая нибудь статья Трудового кодекса за незаконное устройство на работу через связи.
- Подскажите пожалуйста можно ли обратиться в суд если меня не берут на работу из-за предвзятого отношения?
- Друзья! Подскажите пожалуйста, имеет ли право начальство задерживать уход в отпуск за долги по работе, перед декретом?
- Подскажите пожалуйста. Попросила на работе 3дня за свой счёт (похороны). По закону мне дали, а они должны оплачиваться?.