Трудовое право
Бодрая утра) Подскажите, если отпуск 28 КАЛЕНДАРНЫХ дней, и зАраз надо отгулять 14 дней подряд, то остаётся 10 или 14?
Константин, вам вправе отказать. ТК не дает вам право самостоятельно решать когда вам идти в отпуск. Надо договариваться с работодателем
A__B__C _____
я не спец по ТК, а номерок статьи не дадите?! ГДЕ ТОЧНО НАПИСАНО, ПОЧЕМУ я не могу брать каждую среду 14 недель подряд например?!! а то всё к тому и идёт, что 10 дней дадут((
в отпуске считаются субботы!!!
Akbota Karsybaeva
62 653
Pups Empire
Бля, в отпуске считаются КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ
да, вы можете брать отпуск (часть отпуска, т. к. разбивать отпуск надо так, чтобы одна из частей не была менее 14 к. д. ) по 1 дню.
Но если только на это согласится работоадтель.
Но если только на это согласится работоадтель.
***rau** B
72 071
ТК РФ указывает что по соглашению отпуск может быть разбит на части при этом одна из частей не может быть менее 14 дней.
Следовательно - одна часть - 14 дней и 14 частей по одному дню.
НО ЭТО ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН.
Следовательно - одна часть - 14 дней и 14 частей по одному дню.
НО ЭТО ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН.
A__B__C _____
а как это - по соглашению сторон??)) я считаю, как в ТК - 14 дней по 1 дню, а мне говорят что только 10 дней по дню((
ВОТ ЭТО И ЕСТЬ СУТЬ МОЕГО ВОПРОСА))
ВОТ ЭТО И ЕСТЬ СУТЬ МОЕГО ВОПРОСА))
у вас останется 14 календарных дней, и скорее всего вам надо будет догуливать все дни, т. к. отпускные считать все-таки проще сразу за все дни, чем за один и каждую неделю
Валерия *********
1 973
A__B__C _____
я сочувствую бухгалтерии и очень переживаю, что бы им было УДОБНО считать мой отпуск, но пожертвовать ради этого 4мя днями не хочу)
т.е. важно не так, как ИМ удобнее, а так, как МНЕ БОЛЬШЕ отпуск З А К О Н Н О получить!
т.е. важно не так, как ИМ удобнее, а так, как МНЕ БОЛЬШЕ отпуск З А К О Н Н О получить!
календарные дни - это с понедельника по воскресенье
рабочие - с понедельника по субботу
Как правильно сказал Вадим первая часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.
если вы хотите продлить удовольствие, можете брать по 5 дней с понедельника по пятницу, т. е. не включать свои выходные дни в отпуск.
Но это уже если работодатель разрешит.
А вообще существует график отпусков - и как там написано, так и пойдете в отпуск
рабочие - с понедельника по субботу
Как правильно сказал Вадим первая часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.
если вы хотите продлить удовольствие, можете брать по 5 дней с понедельника по пятницу, т. е. не включать свои выходные дни в отпуск.
Но это уже если работодатель разрешит.
А вообще существует график отпусков - и как там написано, так и пойдете в отпуск
Юлия Ганиева
1 790
A__B__C _____
я не хочу зависеть от РАЗРЕШИТ-НЕРАЗРЕШИТ)) я хочу зависеть от ТК... я могу ПОТРЕБОВАТЬ 14 дней? мне не вправе ОТКАЗАТЬ?
Valentyna Fesenko
Вы точно в этом уверены, что календарные дни начинаются строго в понедельник и заканчиваются в воскресенье??? А рабочие исключительно с понедельника по субботу??? Рабочие дни бывают и в субботу, и воскресенье....
нет такого закона нет тоесть вы можете взять ну подряд!
дни идут подряд
Похожие вопросы
- Работадатель тактично намекает, что положенные мне 28 календарных дней отпуска лучше разбить по 14 дней..
- наш директор сказал, что отпуск 28 календарных дней, из них оплачивается только 10 рабочих дней, но и то в размере 50 %
- Отпуск... 28 календарный дней, это: 20 рабочих и 8 выходных...или как.
- Какой отпуск положен за год работы, если за предыдущие пол года человек уже отгулял 14 дней?
- Можно ли включить в график отпусков на очередной календарный год более 28 календарных дней отпуска
- мне положен отпуск в количестве 28 календарных дней 7 из которых я отгулял могу я получить компенс. за остальные дни?
- Работодатель вправе не разрешить работнику гулять отпуск непрерывно 28 календарных дней? дает только 2 отпуска по 14 дней
- Полагается ли ежегодный отпуск в 28 календарных дней перед декретным. Мне дают только 10 дней.
- отпуск 35 календарных дней. взяли 28 дней отпуска, а 7 дней взяли компенсационных выплат. правомочно ли это?
- у меня отпуск 14 календарных дня в это время были праздничные дни, продливается отпуск на эти дни?