вопрос внутри про увольнение человека, находящегося в декретном отпуске. помогите как быть!??

уволить вас не имеют права. В вашем случае происходит реорганизация фирмы, вас просят уволиться из старой фирмы и предлагают заключить в новой фирме с теме же параметрами зарплаты. По поводу оплаты декретных, они установлены Федеральным Законом и \нет там такого больше или меньше. В вашем случае рекомендую заключить с новой фирмой договор, т. е по сути сними же и оставаться на месте. Мотива к Вашему увольнению нет.

Смена собственника не означает увольнения работников. Ничего не делайте. Если уволят, обращайтесь в суд.

Не пишите никаких заявлений, это не в ваших интересах! Вас пытаются обмануть. Если фирма, в которой вы работаете, прекратит своё существование, то это говорит о её ликвидации. Значит Вам должны выплатить выходное пособие и обеспечить все отстальные гарантии, причитающиеся при ликвидации. Но никакого заявления оно от вас не должны брать, они обязаны об этом факте вас заблаговременно, за 2 месяца письменно уведомить.
Сокращению вы не подлежите, ст. 261 ТК РФ запрещает это делать. Общайтесь со своим работодателем только письменно "вопрос - ответ". Удачи!

Никто не будет платить вам в новой фирме! Заберите все что причитается, если они готовы выплатить до 1,5 лет.. . В принципе другие владельцы этой фирмы должны будут вам и дальше до 1,5 платить.. . Если бы фирма ликвидировалась, тогда вам нужно было в соц службу нести документы, чтобы там уже выплачивалось.