Трудовое право
Положен ли отпуск?
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала на одном предприятии с августа 2005г по 31.05.2007г, уволилась и с 01.06.2007г устроилась на другую. В отпуске значит я не была в 2007 году, но при расчете мне дали компенсацию.В отпуске я была в августе 2008г, потом с 21 ноября 2009г и с 19 декабря 2009 на больничный по беременности и родам, а с 10.05.2010 я в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет.Вот у меня ребенку 1,5 года будет 18 августа 2011г.Вот вопрос у меня будет ли мне положен отпуск в 2011 году или нет?
Отпуска с прошлого места работы уже не имеют никакого значения, они не переносятся и не суммируются и не учитываются.
На новом предприятии:
первый отпуск Вам был положен за период работы с 01.06.2007 года по 31.05.2008 года ( я так понимаю отгуляли Вы его в августе 2008 года)
второй отпуск за период работы с 01.06.2008 года по 31.05.2008 года (я так понимаю отгулян в ноябре 2009 года)
у Вас остается отпуск за период работы с 01.06.2008 года по 09.05.2009 года, так что на него Вы имеете полное право и работодатель обязан Вам его предоставить
На новом предприятии:
первый отпуск Вам был положен за период работы с 01.06.2007 года по 31.05.2008 года ( я так понимаю отгуляли Вы его в августе 2008 года)
второй отпуск за период работы с 01.06.2008 года по 31.05.2008 года (я так понимаю отгулян в ноябре 2009 года)
у Вас остается отпуск за период работы с 01.06.2008 года по 09.05.2009 года, так что на него Вы имеете полное право и работодатель обязан Вам его предоставить
Ничего не понятно, но за период, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вам очередной отпуск не положен
Всё зависит от того - сколько дней отпуска вы отгуляли в каждом рабочем периоде и сколько недогулянных дней осталось. Из вопроса это не ясно. А так за период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком вам отпуск не положен.
Вопрос предоставления отпуска в 2011 году нужно будет решать с руководителем. Право предоставить его в 2011 году у вашего руководства будет, но всё будет зависеть от вашей производственной обстановки.
Вы можете выйти на работу и если не получится уйти в ежегодный отпуск - уйдёте в отпуск по уходу до 3х лет.
Вопрос предоставления отпуска в 2011 году нужно будет решать с руководителем. Право предоставить его в 2011 году у вашего руководства будет, но всё будет зависеть от вашей производственной обстановки.
Вы можете выйти на работу и если не получится уйти в ежегодный отпуск - уйдёте в отпуск по уходу до 3х лет.
Нет. Вы и так в отпуске. По уходу за ребёнком...
Похожие вопросы
- положен ли отпуск
- в отпуске был в феврале 2010 с 1 сентября переводом в другой организации. когда мне положен очередной отпуск.
- Вычитала в интернете, что до декрета положен оплачиваемый отпуск в 28 дней, не зависимо от отработанного времени.
- Когда положен первый отпуск?
- Положен ли отпуск в летнее время?
- через сколько положен 1 отпуск на предприятии? муж устроился в январе, хотим поехать на море в июле.
- Положен ли отпуск работнику после выхода с декретного отпуска! 7
- Через какое время положен очередной отпуск. Я была год назад, в апреле.
- устроился на работу в марте 2008 года был в отпуске в феврале 2009 положен ли отпуск в 2009 году
- в этом году ходила в очередной отпуск в июне 28 календарных дней,положен мне отпуск перед выходом в декрет в декабре?