Трудовое право

Положен ли отпуск?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала на одном предприятии с августа 2005г по 31.05.2007г, уволилась и с 01.06.2007г устроилась на другую. В отпуске значит я не была в 2007 году, но при расчете мне дали компенсацию.В отпуске я была в августе 2008г, потом с 21 ноября 2009г и с 19 декабря 2009 на больничный по беременности и родам, а с 10.05.2010 я в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет.Вот у меня ребенку 1,5 года будет 18 августа 2011г.Вот вопрос у меня будет ли мне положен отпуск в 2011 году или нет?
Отпуска с прошлого места работы уже не имеют никакого значения, они не переносятся и не суммируются и не учитываются.
На новом предприятии:
первый отпуск Вам был положен за период работы с 01.06.2007 года по 31.05.2008 года ( я так понимаю отгуляли Вы его в августе 2008 года)
второй отпуск за период работы с 01.06.2008 года по 31.05.2008 года (я так понимаю отгулян в ноябре 2009 года)
у Вас остается отпуск за период работы с 01.06.2008 года по 09.05.2009 года, так что на него Вы имеете полное право и работодатель обязан Вам его предоставить
Miss Sakhova_A
Miss Sakhova_A
17 410
Лучший ответ
Ничего не понятно, но за период, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вам очередной отпуск не положен
Galina Pronina
Galina Pronina
8 312
Всё зависит от того - сколько дней отпуска вы отгуляли в каждом рабочем периоде и сколько недогулянных дней осталось. Из вопроса это не ясно. А так за период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком вам отпуск не положен.
Вопрос предоставления отпуска в 2011 году нужно будет решать с руководителем. Право предоставить его в 2011 году у вашего руководства будет, но всё будет зависеть от вашей производственной обстановки.
Вы можете выйти на работу и если не получится уйти в ежегодный отпуск - уйдёте в отпуск по уходу до 3х лет.
Нет. Вы и так в отпуске. По уходу за ребёнком...
Лена Сметанко
Лена Сметанко
1 478