ДОБРЫЙ ДЕНЬ У МЕНЯ ТАКАЯ ИСТОРИЯ . Я УВОЛИЛАСЬ С КОМПАНИИ КАТОРАЯ ЗАНИМАЛАСЬ ПРОДАЖЕЙ ПО ТЕЛЕФОНУ, попрасила назад

Пиши заявление в прокуратуру или в федеральную инспекцию труда, что, мол так и так, уволилась тогда-то, трудовая книжка до настоящего времени не получена, расчет не произведен и т. д. Можешь также обратиться в мировой суд о взыскании неполученной заработной платы в т. ч. и за то время пока тебе не выдавали трудовую, а также компенсации морального вреда.

Подавай в суд.

Вы что на самом деле так пишите или спешите просто? - про ошибки.. . Но это не важно.

Обращайтесь в трудовую инспекцию - это их дело (стандартная ситауция) .
По поводу угроз в милицию.
В прокуратуру тоже вариант.

На моей памяти обращались - фирму "затрахали".

У вас зарплата "белая"?

В такой ситуации вам просто необходимо обратиться с заявлением в отделение милиции по месту нахождения этой компании по факту вымогательства принадлежащего вам экземпляра договора и невыплаты вам на этом основании заработной платы (ст. 145.1 УК, ст. 163 УК) .
Для начала я вам советую сходить в указанное отделение милиции и объяснить сложившуюся ситуацию и ваше желание возбудить на этом основании уголовное дело по двум статьям. Там вам подскажут как правильно написать заявление.
Приведённые выше статьи Уголовного кодекса вы можете посмотреть в интернете, например на этой страничке - http://www.consultant.ru/popular/ukrf/

Желаю Вам Удачи!

Да в принципе можно им договор отдать, только сперва ксерокопию сделайте и заверьте ее у нотариуса (для верности) . Если им этого будет достаточно, может и без судов обойдетесь. Труд. книжка и зар. плата при увольнении должна выдаваться в теч. 3 раб. дней. Так что это уже нарушение. Если у вас есть страховой полис, выданный этим предприятием, то сделайте и его кс. копию.. Дело в том, что для рассмотрения вашей жалобы в любой комиссии, необходимо доказать, что вы там действительно работали. Запись в трудовой, полис, договор и являются этими доказательствами. В таком случае вас есть все шансы на успех.

А зачем вам юрист. Напишите заявление в прокуратуру. Помогут в течении 1 дня.

Вам юрист не нужен, вы же сюда обратились, мы вам подскажем, так, что идите в трудовую инспекцию, и пишите заявление.

чтобы подать в суд - нужно правильно уметь составить и подать доки, а это опять к юристу. можно сделать проще - идите в труд. испекцию и прямо там напишите заявление (можно заблаговременно дома в свободной форме) о грубых нарушениях закона вашего работодателя. Они быстро примут меры. Они же могут выступать в суде на вашей стороне

Знаете как называется организация? ее адрес? Пишите заявление в трудовую инспекцию, адрес можно в интернете найти. Договор вам будет нужен как доказательство.

жалобу в трудовую инспекцию и вперед

ого, так просто договор назад не требуют, боялись что вы в труд инспекцию пойдёте. зря отдали просто так.

обратись в ОБЭП

Правильно, а кто Вам будет бесплатно работать, вы же не будете свой труд бесплатно преподность, что следует хотя бы из того что вы недовольны тем что вас не расчитали.

Можете найти другого юриста, который возмёт меньше денег.

Если подать в суд на данную компанию то в случае победы она будет оплачивать все расходы по юридическим консультации. А дело точно выйграшное. Если они требуют обратно договор то что-то в компании не чисто.