Трудовое право
Помогите разобраться в ситуации. Мы сотрудники компании, которая занимается офисной мебелью
Работникам компании не выплачивают зар. плату с октября 2008 года. Сотрудников 12 человек. Фирма закрывается с 31 декабря 2008г, Эта компания принадлежит крупноиу холдингу. Если наша фирма не сможет выплатить з/п до закрытия, должен ли ее выплачивать холдинг? Куда нужно обратиться? У компании много долгов, в том числе и по з/п. Могут ли их просто списать? У нас есть белая з/п и черная? Куда нужно обратиться, чтобы получить всю з/п (черную+белую)?
Если твоя фирма находится в стадии ликвидации, то обращаться за получением заработной платы ты и твои коллеги должны в ликвидационную комиссию. На основании ст. 64 Гражданского кодекса, обязательства по выплате заработной платы и выходных пособий подлежат удовлетоврению во вторую очередь (после выплат, связанных с причинением вреда жизни и здоровью граждан) .
Списать и простить долги по заработной плате нельзя. В случае недостаточности у организации денег по расчету с сотрудниками вы можете обратиться в суд об удовлетворении ваших требований за счет оставшегося у организации имущества. Однако если и этих денег все же окажется недостаточно, то заработную плату, видимо, выплатят неполностью, а в размере, пропорциональном размеру заявленных требований (ч. 3 ст. 64 Гражданского кодекса)
Объявить себя банкротом организация сама не может. Это может сделать только суд, что предусмотрено Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве) ". Организация может только обратиться в суд с заявлением о признаниии себя банкротом при наличии признаков банкротства, указанных в ст. 3 данного закона.
В случае признания организации банкротом на основании акта суда, выплачивать вам заработную плату будет конкурсный управляющий, назначенный судом. При этом выплатить вам должны будут заработную плату, указанную в документах, оформляющих трудовые отношения, т. е. , видимо, без учета ее "черной" составляющей, если вы не докажете в суде ее реальный размер.
Списать и простить долги по заработной плате нельзя. В случае недостаточности у организации денег по расчету с сотрудниками вы можете обратиться в суд об удовлетворении ваших требований за счет оставшегося у организации имущества. Однако если и этих денег все же окажется недостаточно, то заработную плату, видимо, выплатят неполностью, а в размере, пропорциональном размеру заявленных требований (ч. 3 ст. 64 Гражданского кодекса)
Объявить себя банкротом организация сама не может. Это может сделать только суд, что предусмотрено Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве) ". Организация может только обратиться в суд с заявлением о признаниии себя банкротом при наличии признаков банкротства, указанных в ст. 3 данного закона.
В случае признания организации банкротом на основании акта суда, выплачивать вам заработную плату будет конкурсный управляющий, назначенный судом. При этом выплатить вам должны будут заработную плату, указанную в документах, оформляющих трудовые отношения, т. е. , видимо, без учета ее "черной" составляющей, если вы не докажете в суде ее реальный размер.
ну чёрную вы не получите уже никогда
Если Вы официально устроены на фирме, тогда лучше подать исковое заявление в суд. Но получите Вы только ту зарплату, которая была указана в платежной ведомости.
Чёрную зарплату вы точно не получите, скорее всего фирма уже уничтожила чёрную бухгалтерию иначе и директора и глав. буха привлекут к уголовной ответственности за сокрытие доходов, это же налоги и их недосчиталось государство, которое как известно не любит когда его обманывают.
Коллективно подать иск в суд, хоть белую получите
Похожие вопросы
- Добрый день! помогите разобраться в ситуации (я бухгалтер)
- Расчет пособия по беременности и родам!!! помогите разобраться в ситуации
- Помогите разобраться в ситуации по трудовому праву!
- Помогите разобраться с ситуацией. Я работают в ночью смену с 21 до 09, и в этот день меня заставляют идти на тренинг (+)
- Помогите разобраться в ситуации!!!
- Помогите разобраться в ситуации
- Помогите разобраться в ситуации! Нет ли в этом кидалова?
- Здраствуйте, помогите разобраться в ситуации с работодателем.
- Помогите разобраться в ситуации?
- Юристы, помогите разобраться в ситуации