подскажите, на какие выплаты я могу рассчитывать уходя в декрет и находясь в декретном отпуске.

оплата б/листа по БиР, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременное пособие на рождение ребенка вам выплатят по месту работы. для этого надо прервать отпуск по уходу за первым ребенком и сразу же оформить отпуск по БиР.

Если первому ребенку нет ещё 1,5 лет, однозначно выгоднее прервать отпуск по уходу за первым ребенком и выйти в отпуск по беременности и родам. Для этого пишется заявление примерно следующего содержания: «В соответствии со статьей 13 Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» прошу с …(такой-то даты) прервать мой отпуск по уходу за ребенком …(ФИ ребенка) и предоставить мне в соответствии с медицинским заключением отпуск по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия. »
Дело в том, что в соответствии с указанной статьей 13 Федерального закона РФ от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Поэтому одновременно в отпуске по уходу за первым ребенком и в отпуске по следующей беременности и родам находиться нельзя. Надо выбрать.

на те же самые, которые вы получаи, уходя с 1-ым ребёнком.

Только нужно будет при получении больничного по беременности и родам написать 2 заявления:

1. О том, что вы прерываете отпуск по уходу за ребёнком.
и
2. Об отпуске по уходу за ребёнком.

Получите пособие по больничному (в той же сумме, что и с 1-ым ребёнком) , после рождения второго также получите:
1. Единовременное пособие при рождении ребенка - 10 988 руб.
и
2. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (после окончания действия больничного) - 40% от вашего среднего заработка до ухода в декрет с 1-ым ребёнком, но не менее 4120 руб. и не более 13 833 руб.