Может ли 17-летний подросток работать в отделе по продаже спиртного??? Я думаю,нет.но как Доказать? юридически.

в 14 лет разрешение родителей нужно.
Касаемо 17-летнего. Вопрос в том, кем он там работает. Подсобным рабочим - пожалуйста. Продавцом - нельзя. Мат. ответственность только у совершеннолетних

1. В соответствии с ст. 265 ТК РФ запрещается привлечение несовершеннолетних к работам, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами) .

2.В соответствии с ч. 3 ст. 63 ТК РФ трудовой договор может быть заключен и с подростком, достигшим возраста 14 лет. При этом необходимо соблюдение следующих условий:
- работник, достигший возраста 14 лет, является учащимся;
- работа, на которую трудоустраивается подросток, относится к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;
- выполнение работы должно производиться только в свободное от учебы время и не нарушать процесс учебы (желательно получить справку из учебного учреждения о расписании учебных занятий, что позволит избежать нарушения установленного порядка привлечения подростка к труду, установленного ТК РФ) ;
- на заключение трудового договора с таким работником получено согласие родителя (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства. Несмотря на то что ТК РФ не устанавливает, в какой именно форме - устной или письменной - должно быть получено данное согласие, желательно получить письменное согласие, что поможет в будущем избежать споров о правомерности трудоустройства 14-летнего работника.

Материальная ответственность, заключается только с совершеннолетними.
На 14 -него разрешение родителей необходимо.

статья 265 трудового кодекса РФ

Работать может если вы в его трудовые функции пропишите не продажу, а погрузку, выставление на полочки и т. п. , кроме продажи!!!