Есть приказ о понижении з/п до МРОТ в связи с тяжелой ситуацией. Мы должны его подписывать? И насколько это правомерно?

Неправомерно!!!! Но, я думаю, Вы и сами понимаете, что у нас всё делается добровольно-принудительно. И, никуда от этого не денешься.

Администрация (работодатель) обязаны довести до сведения работников в установленные ТК РФ сроки о изменении существенных условий договора между работником и работодателем. Правомерность действия администрации (работодателя) регламентирована статьей 73 Трудового кодекса РФ. Подписывать приказ или нет -выбирать вам. В случае отказа составляется акт и считается, что содержание приказа доведено до сведения лиц, касающегося их.

Понижение, равно как и повышение з/п относиться к существенным изменениям трудового договора (даже если трудового договра как такового нет, а работник работает по заявлению и приказу о приеме на работу) . такие изменения могут быть внесены только по соглашению сторон. Вы вправе не согласиться с предлагаемыми изменениями. Если вы отказываетесь, то вероятнее всего, со стороны работодателя будет предложено вам уволиться по сокращению штатов..

Если вы бюджетник, то не допускается понижение з/п, при условии сохранения в полном объеме обязанностей и треблваний к квалификации.
В любом случае хоть бюджетник, хоть нет, если понижается зарплата, то доложны быть сокращены и обязанности, либо продолжительность рабочей смены.

не подписывать ни приказ, ни доп. соглашение к трудовому договору. это незаконно, но подписавшись - вынесете себе приговор, что ознакомлены и согласны.

Если у вас в трудовом договоре оговорена конкретная з/пл, то такой приказ изменяет существенные условия договора. И этот вопрос решается в двустороннем порядке (работник-работодатель) с изменением трудового договора. Такой приказ ухудшает положение работника.

Обратись в бесплатную юридическую консультацию вот на этом сайте urid-consult.ru/ для Москвы и Московской области и для всех остальных городов uridpomoshvam.narod.ru/ Просто заполни форму и тебе перезвонят и проконсультируют насколько это правомерно! мне помогли!!!