Вопрос о временном переводе - очень нужна помощь!!!

У подруги на работе возникла проблема - если хорошо разбираетесь в этой теме, пожалуйста, подскажи решение! Ситуация следующая. Человека (пусть это будет Маша :) ) принимают на работу в качестве "специалиста", но в то же время на собеседовании сообщают о том, что "ведущий специалист" через несколько месяцев уходит в декретный отпуск и, при успешном прохождении испытательного срока, Маша будет временно переведена на должность "ведущего специалиста". Исходя из этого Маша соглашается на эту работу (з/п "специалиста" ее не очень устраивает, но она согласна потерпеть пару месяцев, чтобы потом в течение 3 лет работать "ведущим специалистом"). Сотрудник уходит в декретный отпуск и Машу переводят на должность "ведущего специалиста"... на ее место принимают нового сотрудника... а через 4 месяца Машу начинают "подсиживать"... и намекать на то, что она снова будет "специалистом", а новая девочка станет "ведущим специалистом" (данное решение основано лишь на "симпатиях" начальника отдела). ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО? Также следует отметить, что Маша: 1. Имеет 2 высших образования, а новая девочка 1. 2. Имеет общий стаж работы около 10 лет, а новая девочка менее 1 года.