Как можно уволиться ,с работы находясь в декретном отпуске,если наниматель против.А контракт заканчивается в 2015г.

Статья 80 ТК регламентирует порядок прекращения по инициативе работника как срочного трудового договора до истечения срока его действия, так и договора, заключенного на неопределенный срок.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске.
Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом с уведомлением и с описью вложения.

Оно Вам надо? Пусть и продолжается контракт. Вы в любое время имеете право уволиться, предупредив работодателя об этом за 14 календарных дней - ст. 80 ТК РФ.

А поподробнее про контракт можно? Может, там такое написано, что лучше не надо?

Вы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? По общим основаниям. Пишите заявление по собственному желанию (п. 3 ст 77 ТК РФ) и через 14 кал. дней работодатель должен отдать трудовую и произвести окончательный расчет. еще смотрите свой трудовой договор, что там написано о досрочном увольнении. Еще трудовой договор может быть расторгнут в любой день по соглашению сторон (п. 1 ст 77 ТК РФ)

По собственному желанию вы можете уволиться даже находясь в отпуске по уходу за ребенком. Никто не вправе вам в этом препятствовать. Напишете заявление не позднее, чем за две недели.