подп. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ. формулирует следующим образом: "появление на работе в состоянии алкогольного опьянения".
Такой проступок является грубым нарушением трудовых обязанностей - для увольнения достаточно однократного появления в состоянии опьянения.
Увольнение будет неправомерным, если работник появился в состоянии опьянения на работе в нерабочее время.
Трудовое право
разъясните пожалуйста увольнение 133 статья за пьянство и сейчас что это за статья и увольняют ли за пьянство?
Polad Ragimli
3 765
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 23.12.2010)
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
На данный момент?
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
"Кодекс законов о труде Российской Федерации" (Утратил силу с 1 февраля 2002 года)
Статья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации
Трудовой договор (контракт) , заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты администрацией предприятия, учреждения, организации лишь в случаях:
7) появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения;
Статья 133. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
На данный момент?
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
"Кодекс законов о труде Российской Федерации" (Утратил силу с 1 февраля 2002 года)
Статья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации
Трудовой договор (контракт) , заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты администрацией предприятия, учреждения, организации лишь в случаях:
7) появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения;
Статья 133. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности
Анастасия Витошнова
23 815
Да, увольняют.
Похожие вопросы
- Подскажите пожалуйста, увольнение по ст. 09 - это что ?
- О чем была 33 статья старого трудового кодекса (кроме пьянства). По какой статье раньше увольняли продавцов за воровство ?
- Увольнение по соглашению сторон в случае сокращения? Разъясните пожалуйста (внутри)
- Увольнение по статье...
- Чем грозит увольнение по статье (за прогулы)? Увольняют не меня.
- Разъясните про увольнение, пожалуйста.
- Увольнение по статье
- Увольнение по статье 80 т.к. рф. поясните
- разъясните пожалуйста ст. 125 ТК РФ и ст. 115
- увольнение по статье
(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится, как правило, на основе должностных окладов.
Должностные оклады устанавливаются администрацией предприятия, учреждения, организации в соответствии с должностью и квалификацией работника.
Предприятия, учреждения, организации могут устанавливать для руководителей, специалистов и служащих иной вид оплаты труда (в процентах от выручки, в долях от прибыли и другие).
Статья 81.1. Индексация оплаты труда
(введена Законом РФ от 25.09.1992 N 3543-1)
Индексация оплаты труда работников предприятий, учреждений, организаций производится в порядке, установленном Законом РСФСР "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР".
это где это пункт 6?