Оплачиваются ли новогодние праздники (если да, то можно ссылку на ТК или др. норму) ? Спасибо!

Какая у Вас система оплаты труда, график работы?
Из ст. 112 ТК РФ: "Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад) , за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.... Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад) ".
Если у Вас пятидневка, но Вас по приказу вызывали на работу в период с 1 по 10 января, то эта работа оплачивается в двойном размере. Если Вы работаете по графику, то в двойном размере оплачивается работа, которая попала на дни с 1 по 5 и 7 января.

Оплачивается 1,2,3,4,5 и 7 января. голый тариф (оклад) .
Премия, надбавки, вечерние, ночные и прочие выплаты не поизводятся. Спец. питание не выдается.

праздники оплачиваются вдвойне тем, кто в эти дни работал

Статья 153 ТК РФ "Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад) , - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада) ,
Статья 112 ТК РФ "Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово;.... "
а что имел в виду Шум дождя так и не понял.