Существует ли МИНИМАЛЬНАЯ сумма аванса, или можно сбросить работнику 100 рублей и будет считаться что нормы соблюдены

размер аванса в счет заработной платы за первую половину месяца должен быть не ниже тарифной ставки работника за отработанное время.

За эту Вашу норму любой адвокат, с Вас отсудит компенсацию за несвоевременную выдачу заработной платы.

Не мудрите. Сказано в законе выплата заработной платы каждые пол месяца, вот и платите.

Понятие "аванс" в трудовых отношениях отсутствуют.

будет,
к сожалению, для соблюдения положений статьи 136 тк рф важен факт выплаты заработной платы два раза в месяц, если процент "аванса" не указан в коллективном или трудовом договоре либо ином акте работодателя..

нет. так низзззя. у меня скопировать не получилось, но смысл таков - не менее, чем по окладу за отработанное время.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

40% от заработной платы, а не от оклада

помоему аванс это 40% от оклада

Пездец тебе .я на тебя порчу нашлю за слова твои . пидораска
увидешь как твоя бомжовская жизнь поверенется на днях бомжиха на съемной хате

тебя работник засудит суку. прокурору напишет .