должны платить что-нибудь с работы,если ребенку исполнилось 1.5года

по закону - нет, т. к. отпуск неоплачиваемый. А вот если предприятие само может вам выплачивать, это хорошо

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.
Если работник берет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, то после достижения ребенком возраста полутора лет ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается.
Однако Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" матерям или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
Источники финансирования и порядок выплаты определены Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан". Компенсационные выплаты в размере 50 руб. выплачиваются по месту работы на основании заявления о назначении ежемесячных компенсационных выплат, к заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (п. 12 Порядка) .

Мне оплачивали 57 руб 50 коп. в месяц

мне до 3 лет платили. небольшую помощь.

нет

По месту работы пособие по уходу за ребенком платят до 1,5 лет (по закону) , с 1,5 лет до 3-х платят органы соц защиты (в случае, если вы находитесь в таком отпуске, либо если вышли на работу, но на неполный рабочий день) ; Работник, может получать какие либо денежные средства по месту работы, когда ребенку уже исполнилось 1,5 года, если таковые прописаны в коллективном договоре.