ребенку исполнилось 1.5 года хочу выйти из декрета

Если вам говорят, что для вас нет рабочего места - это не ваша забота. Приходите на работу и просто сидите там. Например, на стуле возле своего рабочего места. Начальство сразу забегают и предоставят вам ваше же место. А если не предоставят - не волнуйтесь, просто сидите, всё равно вам обязаны будут платить зарплату не ниже средней, которая была до декрета. Уволить вас они не имеют права. И ни в коем случае не пишите заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

вы можете выйти из отпуска в любое время, пишите заявление. остальное - не ваша проблема. Никакую работу искать вам не нужно, у вас она есть

что значит мест нет? вы основной работник, а тот которого приняли на время вашего отсутствия - при вашем выходе автоматически вылетает. Пишите заявление о прерывании отпуска и остальное вас колыхать не должно.

Если руководство грамотно, то того работника приняло на период вашего отпуска по уходу за ребенком. Значит его трудовой договор срочный и подлежит расторжению с даты вашего выхода на работу. Что значит портить отношения не хочу? Если руководство не хочет вашего выхода, то в любом случае конфликта не избежать. А правда на вашей стороне на 200%.

Вы можете в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Человек, работающий на Вашем месте будет уволен. Работодатель обязан предоставить Вам то же рабочее место, на котором Вы трудились до ухода в отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком.