затребовала трудовой договор, копию трудовой и 2-НДФЛ. прошло 3 недели безрезультатно. в обмен требуют уволиться. что де

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Ткните пальцем директору в статью. Копию заявления с датой регистрации себе оставьте. Если не выдают, просите письменно письменный отказ.

Оригинально. Трудовая инспекция обязана знать, что фактическое начало работы означает, что вы работатете по бессрочному договору, если нет срочного. Оформить его должен работодатель. ТО етсь, если вы "не числитесь" - это еще одно нарушение с его стороны.

на каком основании гит что то от вас требует? пошлите их. . к работодателю..

работайте спокойно и не увольняйтесь и подайте в суд работодатель обязан заключить договор тем более что вы уже работаете

Пойдите в департамент охраны труда, им вставят по кузькину мать!

Делать-обращаться в трудовую инспекцию с заявлением на работодателя.

Работодатель обязан предоставить в течении трех дней вам документы. Только трудовая инспекция спасет. Они быстро вытресут с них все. Иначе штрафы будут платить.

По статье 62 ТК РФ работодатель обязан в 3-х дневный срок выдать документы, связанные с работой. Пишите в трудовую инспекцию и обязательно в прокуратуру. Только подайте письменное заявление и на 2-м экземпляре потребуйте поставить штамп о приеме заявы с входящим номером и подпись принявшего документ.