мне предложили уволится как правильно написать заявление об уходе чтобы получить вых.пособие от работадателя

чтобы получить выходное пособие ничего писать вообще не нужно. Инициатива в таком случае должна исходить от руководителя

Здравствуйте. Согласно ст. 81 Трудового кодекса расторжение трудового договора по инициативе работодателя производится по многим обстоятельствам. Но чтобы получить двухмесячное выходное пособие, небходимо, чтобы расторжение трудового договора было по сокращению численности или штата работников или в связи с ликвидацией организации. Поэтому инициатива должна исходить от работодателя: приказ о расторжении договора по указанным обстоятельствам, Вы же с этим приказом должны быть ознакомлены (Ваша подпись на нём) -ст. 180 ТК РФ.

Пишите заявление об увольнении: прошу уволить меня 00.00.2008 года по соглашению сторон (п. 1 части первой ст. 77 ТК РФ) с выплатой выходного пособия в размере______рублей. Но предварительно лучше оговорить дату и размер пособия, заключив соглашение О прекращении трудового договора.
Если настаивают на "Собственном желании" на пособие лучше не расчитывать.
Удачи!

Если вы имеете ввиду по сокращению, то когда работодатель Вас предупредитт за 2месяца до предстоящего увольнения, вы можете раписаться на предупреждении и написать рядом прошу произвести все выплаты в соответствии со ст. 180, 178 ТК РФ.

При увольнении по собственному желанию вам заплатят только компенсацию за неиспользованный отпуск (если есть)

ты и так имеешь право на компенсацию за неисп. отпуск, а вых. пособие по статье, т. е. вследствии сокращения по мнению работодаьеля, так что за три мес. вперед обязан заплатить, нужно договоариваться с работодателем или в трудовую инспекцию иди)))