Статьей 186 Трудового кодекса РФ
После каждого дня дачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение календарного года после дня дачи крови и ее компонентов.
Другими словами, донору положено 2 дня отдыха по справке, причем первый день - в день сдачи крови, а второй он может взять в любое другое время, написав заявление.
Трудовое право
По донорской справке к отпуску прибавляеться 2 дня или 1?
1 - в день сдачи крови и ещё один дополнительный день отдыха.
Зависит от того, отдыхали ли Вы в день сдачи крови (тогда к отпуску останется 1) или выходили на работу (тогда Вам положен день отдыха за этот день + еще 1).
Вот о чем говорит Трудовой Кодекс РФ:
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен) , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Вот о чем говорит Трудовой Кодекс РФ:
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен) , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Похожие вопросы
- Можно ли взять отпуск на 2 дня???
- во время отпуска попала на больничный, когда до конца отпуска оставалось 2 дня. Хочу у работодателя попрасить эти дни в
- Предоставление выходных дней по донорским справкам
- по донорской справке положено 2 дня,мне говорят,что 1. Кто прав?
- Как оплачивается донорская справка. Оплатили 1 день,сказали т.к. сдавала кровь в выходной день.Работаю водителем трамвая
- Работодатель не отпускает на выходной по донорской справке на Новый год! то делать? Имеет ли он право? куда обращаться?
- Имеет ли право работодатель оплачивать только один день по донорской справке, если кровь я сдавал в свой выходной день?
- имеет ли право администрация не оплачивать день по донорской справке,который выходит на воскресенье?
- при 12-часовом рабочем дне донорскую справку оплачивают 7.20 ч. ,снимая женский час, правомерно ли это?.
- Могу ли я взять выходные по донорским справкам, выданным до моего устройства на работу?