Трудовое право
при 12-часовом рабочем дне донорскую справку оплачивают 7.20 ч. ,снимая женский час, правомерно ли это?.
.
я не понимаю, о чём вы.. .
вот вам вся статья 186 Трудового Кодекса РФ:
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_36.html#p2677
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен) , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
вот вам вся статья 186 Трудового Кодекса РФ:
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_36.html#p2677
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен) , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Что такое "женский час" непонятно. За отгул в табеле проставляется 8 часов
Похожие вопросы
- при 12 часовом рабочем дне, в графике ставится 11 часов, т. е обед исключается. Это правильно?
- у меня 12 часовой рабочий день два обеда по пол часа- закрывают и оплачивают 11 часов-это законнно?
- Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как рассчитывается и оплачивается больничный при 12 часовом рабочем дне.
- Существуют ли нормы отдыха работника при 12 часовом рабочем дне?
- можно лиотдыхать в ночное время на работе? 12 часовой рабочий день.Спасибо!
- При 12-часовом рабочем дне с 8 до 12 предусмотрен ли перерыв на обед по трудовому кодексу?
- При 12 часовом рабочем дне сколько и по сколько должны быть обеденные перерывы?
- Могут ли на предприятии с вредными условиями труда установить 12-часовой рабочий день, если часть коллектива согласна на
- я девушка беременная, мне не дают сокращенный рабочий день, предоставила справку с женской консультации по сокра рабоч дня
- По договору пятидневка 8 часовой рабочий день. Фактически работаем каждый день по 12 часов. Куда обратиться?