Трудовое право

Господа юристы, не отпускают на обед...

Я работаю офис-менеджером (что-то вроде секретаря). Стандартная работа с 9 до 6. Пятидневка. Как так такового строгого обеда, где все сотрудники собираются и уходят - нет. Так по одиночке куда-то ходят... кто-то с собой приносит. Мне же начальник запрещает ходить на обед до тех пор, пока кто-то из курьеров (а именно одна девочка) меня не заменит. Иногда получается вообще без обеда, потому как у нас большие объемы работ и приходится курьерам ездить много. Говорила начальнику, что не могу, хочу есть, на что мне было сказано "попей водички, потерпи". Еще был случай оставила рабочее место... по предварительной договоренности с собрудником, что подойдет к телефону. Начальник был в офисе, позвонил мне на мобильник и на повышеных тонах заявил, что еще раз такое повториться-уволит.Разве может начальник так поступать??? Похожа на офисную мыш, которая не видит солнечного... да что там солнечного вообще света.
Лен Кагамине
Лен Кагамине
12 978
Через юристов права качать бесполезно, вопрос слишком мелкий.
Начальник не прав однозначно, козлина.
Попробуй принести с собой и есть прямо на рабочем месте.
А если не получается, и все совсем плохо.... устрой скандал, назови гавно гавном и найди себе новое место.
Потому что человеком надо быть, люди ведь немного просят - всего лишь пообедать... .
Не бойся, будь смелее. Терять тебе нечего.
Скажи ему что он не дождется, ты сама уйдешь раньше, чем он тебя уволит.
Karianna Akopyan
Karianna Akopyan
78 430
Лучший ответ
Лен Кагамине благодарю за совет. )))
Настроение прям подняли своим ответом ))
ужас...
Анюта Шуклина
Анюта Шуклина
38 312
В трудовом договоре должны быть оговорены условия труда и отдыха
У вас на руках должен быть экземпляр
К соответствии с ТК РФ:
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
---------
Что прописано в вашем трудовом договоре?
Альбина Шевченко
Альбина Шевченко
10 510
ну ваш начальник просто самодур. и его вряд ли изменишь. Хотите существовать в таких аморальных условиях -существуйте. Вряд ли найдется на него управа. А если и найдется (суд, прокуратура) то он все равно ни чего не поймет
СК
Сергей Колосов
7 749
Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
LT
Lilia Turcanu
6 712

Похожие вопросы