Народ,срочный вопрос!!!

Весь Трудовой кодекс РФ в трудовой договор не войдет, а выполнять его требования обязаны работодатели предприятий, учреждений, организаций любой организационно-правовой формы.
Вот что по этому поводу указывается в статья 157 Трудового кодекса РФ:
«Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада) , рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором» .

ЧАСТНЫХ предпринимателей у нас нет, есть индивидуальные.
Да, обязан, поскольку ЛЮБОЙ трудовой договор регулируется Трудовым кодексом.

2/3 среднего. ТК РФ

Оплачивается простой по вине работодателя. Я так понял, что Вы продажник. В этом случае простой по вине ИП достаточно сложно представить. Ну если только он не обеспечил Вас товаром, который вы должы реализовывать и получать за это свои проценты. Это опять же в том случае, если по договору именно ИП обязан Вас этим товаром обеспечивать.
В общем, в впросе не достаточно информации для дачи определенного ответа.