Трудовое право

Какое наказание применимо к учителю в школе, который позволил себе такое:...

Одновременно, не разобравшись должным образом в проблеме (как далее выяснилось, что ребенок был не причем, просто у училки сдали нервы): 1. оскорбил публично честь и достоинство ребенка 2. унизил перед всем классом 3. усроил "самосуд" - вызвал педсовет и перед ним присутсвии родителей обвинил ребенка, добавив, что не желает больше этого ученика учить! 4. спокойно отреагировал на рукоприкладство в отношении ребенка со стороны технического персонала. В конечном итоге, после поступления жалобы на имя диретора данный учитель признал, что все было именно так, как написано в жалобе. Поговорив "по душам" руководство школы, дабы эта проблема не всплыла выше, пошла на компромисс с родителями. Однако, хотелось бы узнать, какие меры они были ОБЯЗАНЫ предпринять в данном случае, с учетом того, то Устав школы был нарушен по многим статьям, нарушены также Закон Об образовании и Положения Конвенции о правах ребенка. Применимо ли тут увольнение " по статье"???
Елена Вуколова
Елена Вуколова
21 656
берете лист бумаги и все вышеизложенное пишете в виде заявления на имя начальника вашего РОНО. Копию - директору школы. С требовнаием принять меры по недопущению подобной практики. И спокойно ждете, когда вам придет ответ. Не придет в течении 2х недель - то же самое в прокуратуру с дополнением о том, что ваше заявление было проигнорироано начальником РОНО и директором школы.
В дополнение.
1. оскорбление - ст. 130УК, дело частного обвинения, рассматривается мировым судом. Вы можете требовать компенсации морального вреда.
3. Превышение должностных полномочий. Ребенок не обязан ходить на педсоветы. Учитель не имеет права такого требовать. Незнание своих должностных инструкций.
4. Уволить-то как раз можно технический персонал. На что там реагировал учитель, трудно доказать. а вот призвать к ответу директора очень просто. За безопасность ребенка в школе отвечает он, как руководитель юр. лица. Это так же дело частного обвинения, мировой суд
ЮМ
Юлия Матвеева
58 322
Лучший ответ
Елена Вуколова Инга, ваш ответ исчерпывающий... Одно только хотела сказать: не 2 недели, а срок рассмотрения граждан 30 дней....А так... в принципе я все и сделала, только не в РОНО написала копию, а в прокуратуру, в управление образования и уполномоченному по правам ребенка.
Теоретически применимо, но не обязательно. Администрация может ограничиться замечанием или выговором. Если Вам не нравится решение администрации - обратитесь в Рособрнадзор

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
ДШ
Дина Шаймерденова
43 192
Елена Вуколова тот факт, что это было психическое насилие - трудно доказать...
Судя по тому, что Вы описываете только подвиги учителя, но скромно умалчиваете о подвигах ученика, который вызвал такую реакцию учителя, вы считаете свою дитятю безгрешным и всегда правым. Так вот, как психолог, хочу вам сообщить, что именно при таком способе воспитания детей из них вырастают законченные эгоисты, которые в угоду своих прихотей могут совершать поступки от которых волосы на голове встают дыбом при чем и в отношении своих родителей тоже. Подумайте об этом на досуге.
EC
Edward Cullen
32 635
Юлия Матвеева вы как психолог, наверно, знаете, что ребенок не несет ответственности до 16 лет (по тяжким преступлениям - до 14). а учитель-то как раз несет. И психологию должен знать. И если учитель не желает ученика учить, он может уволиться. Тем более, что учителей у нас перебор и давно уже идут сокращения. Удерживать никто не станет
Елена Вуколова я не описываю ситуации, т.к. это дело интимного характера, и я не собираюсь тут публично выставлять ее напоказ. Знаю что виноват учитель, это признали и завуч и директор! А из ребенка я не ращу нежное бесгрешное растение, т.к. прекрасно понимаю: Сдела - понеси наказание. Да и дома у меня отнюдь не преклонение перед ребенком.
Елена Вуколова И еще... Заметьте, я не призываю тут читать мораль, а спрашиваю тут по юридической стороне вопроса, так что... будьте любезны, как психолог, впредь внимательно читать вопрос до конца.
Наказание работника - не обязанность, а лишь право работодателя. Обязанностью оно станет либо по решению суда, по приговору суда или по предписанию. Но вы же не обращались ни в какие государственные органы. Все всё признали, скандал замяли, работодатель принял решение НЕ наказывать. А вот дальше, если вы хотите дать делу ход и всё же добиться наказания, вам надо составить бумаги в выбранные структуры: в прокуратуру, Уполномоченному по правам ребенка в РФ или в Москве (если о ней речь) , подать в суд на дисквалификацию преподавателя. В любом случае то решение будет обязательным для работодателя. Если накажут, то по решению одного из этих органов.
Ару !
Ару !
8 833
лучше выясните причину такого поведения.. почему учитель так поступил?)))
СА
Светлана Ахматова-Тавлинская
3 067
А что же за проблема произошла, почему вы не описали как повел себя ребенок, и почему нервно-больная учитель вышла из себя? Почему вы не говорите о правах учителя? Разве можно судить о чем либо с ваших слов. Если учитель виноват, что бывает к сожалению очень часто. Ведь сама учусь на учителя и вижу как они еще в институте относятся к детям. Это же ужас. О какой педагогике можно говорить. Они же ничего не знают и скажу более даже не понимают, что каждый ребенок личность. Я вот в школе часто конфликтовала с учителями. Но стоит учитывать и то что сейчас многие родители ( я не говорю о конкретном случае) вообще не воспитывают своих детей, думая что это должна сделать школа. А школа должна учить, а не воспитывать. Беспредел полный дети не понимаю и не слушают учителей и даже не буду скрывать посылают на.. . Так что это очень сложная проблема и ситуация и здесь ВАМ НИКТО СОВЕТА НЕ ДАСТ!
Любовь Кошман
Любовь Кошман
2 209
Елена Вуколова Школа должна не только УЧИТЬ, но и ВОСПИТЫВАТЬ - даже в Уставе это написано!
Елена Вуколова Описывать ситуацию не буду, т.к. это проблема личного характера, да и не обязана я... А если следовать вашей логике, то следует, что во время учебы родители должны присутсовать в школе дабы воспитывать ребенка, т.к. учитель это не должен делать. При этом я не говорю, что ротель НЕ обязан воспитывать, заметьте... но иногда одного воспитания родителей недостаточно! Я к этому виду. Кстати, спрашиваю я тут не совета, а мнения хочу узнать... вот и все
Публично обзывать или бить ребенка педагог не имеет права. С легкой подачи учителя остальные дети могут начать травить своего одноклассника. Логика у ребят простая: «Если учителю можно, то почему и нам нельзя?» Разумеется, подобная травля негативно сказывается на психике ребенка. У него падает успеваемость, он замыкается в себе и становится жестоким
Виктория Хайдакина
Виктория Хайдакина
841
Вполне применимо. Сколько можно защищать и выгораживать учителей. Надоели эти отговорки, что детьми не занимаются родители, они ведут себя как хотят, не воспитаны и прочее. Если педагог - профессионал, то он знает, как вести себя с детьми. А если не профессионал, то и нечего ему делать в школе.
Какова бы ни была причина "такого поведения учителя" - это непрофессионализ. Гнать таких нужно из школы.
Обратитесь в управление образования с жалобой. Подайте заявление в полицию по факту оскорбления. Подайте иск в суд. Нарушителей нужно наказывать, нечего поощрять безответственность.
Ирина Шестакова
Ирина Шестакова
701
Нет, не применимо.
Гульжаната Кетебаева
Гульжаната Кетебаева
602

Похожие вопросы