Трудовое право
Не выплачивают выплату зарплаты,после увольнения!
здравствуйте друзья!вот какая ситуация:работала о крупной организации,проработала три месяца,вынуждена была уйти.уволилась 15 апреля.зарплату должны выплатить были за полный март и часть за апрель,но денег нет.то бухгалтера нет,но занят,то просто не соединяют.по первости соединяли ,но ответ один-нет денег,ждите в ближайшее время.сейчас просто игнорируют.скажу сразу зарплата "в конверте".официальный доход существенно меньше,чем "бонусы". куда мне стоит обратиться и что вообще делать?очень надеюсь на вашу помощь.
Доказать в суде получение зарплаты в конверте (вернее, обязанность её выплаты) практически невозможно, единственный способ сделать это - показания свидетелей. Но и к вам могут возникнуть вопросы - а вы с этого "серого" дохода платили налог 13% и производили отчисления в ПФР?? ? Так что, официально вы можете требовать только тот размер зарплаты, который отражен в вашем трудовом договоре - и ни копейки больше.
Жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию и ли суд! Доказывайте размер реальной зарплаты
Виктория Розенкова
Это невыгодно...потом её же и за сокрытие доходов накажут.
Пиши прямо в ООН. Ничего не отдадут.
Вот чем и страшна такая серая зарплата, теперь и концов не найдёте, остаётся надеяться на порядочность начальника.
Алла Морева
ах если бы....порядочностью там и не пахнет
З. плату работодатель обязан выплачивать работнику в день его увольнения. Берете трудовой договор, и пишите исковое заявление в суд о взыскании з. платы. В трудовую инспекцию можете не ходить. Только время потеряете.
Владимир Версетилов
И еще добавлю.Подождите 2 месяца.И в суде пригрозите уголовным преследованием.Обычно работодатели не любят суды.Автоматически,после решения судьи о выплате вам заработной платы,судья выносит определение о возбуждении административного производства о нарушении трудового законодательства.Юр лицу грозит штраф от 30000 до 50000.Они до суда подояться.
Да, идите в прокуратуру.... а потом ещё и за сокрытие доходов перед налоговой отчитаетесь))... на конверт не расчитывайте, а вот официальную обязаны выплатить.... или идите в инспекцию по труду с заявлением.
Настёна!
Есть Её Величество "Почта России".
Заказным с уведомлением:
Директору
Заява
Прошу рассмотреть вопрос о незамедлительной выплате заработной платы.
При неисполнении обязательств по трудовому договору, в соответствии с Трудовым кодексом, с вашей стороны, мне ничего не остается кроме как считать себя в вынужденном прогуле, с вытекающими последствиями для Вашей стороны.
Прошу данное заявление принять к производству.
дать ответ в установленный действующим законодательством срок - 1 мес.
дата, подпись
Есть Её Величество "Почта России".
Заказным с уведомлением:
Директору
Заява
Прошу рассмотреть вопрос о незамедлительной выплате заработной платы.
При неисполнении обязательств по трудовому договору, в соответствии с Трудовым кодексом, с вашей стороны, мне ничего не остается кроме как считать себя в вынужденном прогуле, с вытекающими последствиями для Вашей стороны.
Прошу данное заявление принять к производству.
дать ответ в установленный действующим законодательством срок - 1 мес.
дата, подпись
если зарплата в конверте, то ничего не добьетесь. Развечто у Вас есть доказательства того, что вы получали больше. К примеру если оф зарплата 500+1000 в конверте. если расписывались и за 500 и за 1000 и у вас есть бумажка с подтверждением, то идете в прокуратуру, пишете заявление на то что предприятие выплачивает неоф ЗП, на предприятие приходит проверка, потом решение суда будет и возможно через полгода Вам выплатят какието копейки за вычетом затрат на суд.
Если документов у вас никаких нету, то считай потеряли ЗП свою.
Если документов у вас никаких нету, то считай потеряли ЗП свою.
в суд обрашайся
Похожие вопросы
- Правильно ли я понимаю, что при увольнении без уважительной причины работодатель всегда обязан выплачивать 2 зарплаты?
- Не выплачивают зарплату после увольнения
- Должны ли прописать сроки выплаты зарплаты в трудовом договоре?
- увольнение и выплата зарплаты
- Какие выплаты положены при увольнении при ликвидации организации
- Как относиться к тому, что на работе допускают оплошности при выплате зарплаты? см
- Является ли заявление об отказе от аванса мотивированным документом, чтобы выплачивать сотрудн. зарплату один раз в мес?
- Почему досрочная выплата зарплаты считается нарушением?
- какие сроки выплаты расчета по зарплате при увольнении по собственному желанию?
- Увольнение без выплаты зарплаты это допустимо? Что в трудовом кодексе об этом говорится?