трудовой кодекс для медицинских учреждений

Трудовой кодекс РФ един для всех работающих.
Другое дело, что в ТК РФ предусмотрены гарантии для отдельных категорий работающих.
Ст. 350 ТК РФ " Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников"
Часть 1 статьи устанавливает продолжительность рабочего времени для мед. работников и не может превышать 39 часов в неделю.
Конкретная продолжительность рабочего времени для определенных категорий мед. работников установлена Постановлением РФ от 14.02.2003 № 101 " О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и специальности"
Есть списки вредности
По списку №2 "Производств, профессий ...занятость которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях"
глава ХХIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения"
Постановлением Правительства РФ от 12.11.2002 № 813 " О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения мед. работников, проживающих и работающих в сельской местности и поселках городского типа" установлена продолжительность работы по совместительству не более 8 часов в день и 39 часов в неделю.
Согласно ч. 3 статьи постановлениями РФ могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска для отдельных категорий мед. работников. (п. 1 постановления Минтруда России от 08.07.1993 № 133 " О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи"

а потом трудовой кодекс сантехников и осенизаторов. трудовой кодекс обслуги кремля

На этот вопрос ответ узнаете ответ позвонив по номеру 8 (495) 956-82-83