Полномочные представители работодателя - это кто?

ООО - это юридическое лицо, так же как ОАО или ЗАО и другие. Для каждого юрлица есть утвержденный и зарегистрированный устав, в котором прописны органы управления, в том числе единоличный - генеральный директор, председатель правления, директор, начальник и т. д. , то есть первое лицо. Именно он, например, генеральный директор, действует без доверенности от имени возглавляемого им юрлица. Если согласно уставу только генеральный директор вправе действовать без доверенности (как правило так и есть и чаще всего) , то исключительно он принимает решения по кадровым вопросам - прием, поощрения, взыскания, в том числе увольнения. Все остальныые работники юрлица (заместители, начальники отделов, цехов и другие всевозможные менеджеры действуют на основании приказов (распоряжений) и должностных инструкций, утвержденных гендиректором. Если же всевозможные менеджеры представляют интересы юрлица в отношениях с третьими лицами (например, в суде) , то им выдается доверенность, удостоверяемая подписью гендиректора, а его подпись далжна быть скреплена печатью юрлица. Начальник цеха является непосредственным руководителем подчиненных, но не является полномочным представителем работодателя, если только такие полномочия не закреплены в приказе, должностной инструкции, доверенности.

Начальник цеха может издавать распоряжения, указания в пределах своих полномочий, установленных Положением о цехе, его должностной инструкцией.

Этих лиц приказами или иными локальными нормативными актами назначает сам работодатель. Обратитесь к инспектору ОК или непосредственно к руководству

да правильно понимаете

Ну и где вопрос?