В каком нормативном акте указано о невозможности работать одновременно и на госслужбе и в коммерческой организации:

В отношении гражданских и муниципальных служащих запрет на работу по совместительству заменен на ограничения. Так, согласно п. 2 ст. 14 ФЗ от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Лишь ст. 17 Закона устанавливает запреты на участие гражданского служащего в деятельности органа управления коммерческой организацией на платной основе (за исключением случаев, установленных федеральным законом) и занятие без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором или законодательством РФ.
Другими словами- ограничения связаны только с оплачиваемой работой в иностранных организациях либо с конфликтом интересов.
http://www.kadrovik.ru/docs/08/fz.27.07.04.n.79-fz.htm#st14

Вы же должны знать Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

вам уже ответила в каком законе. вы должны проходить аттестацию, знание правил прохождения государственной службы выставлены в вопросах

Простите, а на на гос. службе где - в какой службе? По-моему заключается отдельный договор в каждой системе по-своему. И Вы эту гадость подписываете как бы один пункт из других трудового договора.

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2010) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой