Трудовое право

Помогите пожалуйста не могу получить трудовую с бывшего места работы вот уже две недели завтраками кормят

Позвоните в инспекцию по труду, они фиксируют и жалобы по телефону, расскажите о своей проблеме. Через несколько дней трудовая будет у Вас. Удачи!
АЗ
Анна Зеленина
15 125
Лучший ответ
Скажите, что пойдёте к инспектору по труду, тут же отдадут.
Milena A
Milena A
94 794
Подай на них в суд и взыщи компенсацию в виде заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки :))))
Simona Davadis
Simona Davadis
71 448
грози прокуратурой и трудовой инспекцией
В ____________________ районный
суд г. ________________________

Истец: ________________________
(Ф. И. О. )

адрес: ________________________

Ответчик: _____________________
(наименование работодателя)

адрес: ________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
об истребовании не выданной при увольнении трудовой книжки
и иных документов, о взыскании с работодателя
не выплаченной при увольнении суммы заработной платы
и компенсации за задержку выдачи трудовой книжки по вине
работодателя (срочный трудовой договор расторгается
по инициативе работника)

Я, _________________________________, с "___"________ ___ г. работал (а)
(Ф. И. О. )
в _____________________________________ в должности ____________________ по
(полное наименование работодателя)
срочному трудовому договору. Копия приказа N ___ от "___"________ ___ г. о
приеме на работу и копия трудового договора прилагаются.
Я обратился (лась) к работодателю (далее - ответчик) "___"________ ___ г. с заявлением расторгнуть со мной срочный трудовой договор с "___"________ ___ г. , но получил (а) отказ.
По истечении срока предупреждения об увольнении <1> я прекратил (а) работу и подал (а) требование о выдаче мне трудовой книжки, копии приказа о расторжении трудового договора, справки о размере заработной платы, ___________________ (других документов, связанных с работой) , а также об окончательном расчете со мной. В последний день работы трудовую книжку и указанные документы ответчик мне не выдал, окончательный расчет со мной не произвел.
Ввиду задержки в выдаче трудовой книжки и документов, связанных с работой у ответчика, я не смог (ла) устроиться на новую работу (или другие обстоятельства) .
В соответствии со ст. 165 ТК РФ ответчик обязан выплатить мне компенсацию за задержку по его вине выдачи мне трудовой книжки при увольнении. Размер моей средней заработной платы составляет __________ (_____________) рублей в день. Подлежащая выплате компенсация рассчитывается за время с "___"________ ___ г. (по истечении трех дней с даты обращения с письменным требованием) и до даты фактической выдачи. На момент подачи иска размер компенсации составляет _____ (__________) рублей.
В соответствии со ст. ст. 84.1, 165, 234, 391 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

ПРОШУ:

1. Истребовать у ответчика мою трудовую книжку, копию приказа о расторжении трудового договора со мной, справку о размере моей заработной платы, _______________ (другие документы, связанные с работой) .
2. Взыскать с ответчика в мою пользу не выплаченную мне при увольнении заработную плату за _______________ (период) в размере _____________ (___________) рублей <2>.
3. В связи с задержкой выдачи мне трудовой книжки взыскать с работодателя компенсацию в размере ____________ (____________) рублей.

Приложение <3>:
1. Копия искового заявления ответчику.
2. Копия заявления об увольнении от "___"________ ___ г.
3. Копия требования от "___"________ ___ г.
4. Копия ответа, содержащего отказ работодателя (если есть) .
5. Расчет размера невыплаченной при увольнении суммы.
6. Расчет размера компенсации.
7. Копия срочного трудового договора.
Михаил Четкий Удар По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Михаил Четкий Удар По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Дима Турлюк Спасибо но у меня нет трудового договора ,копии заявления об увольнении да и работодатель ни какого отказа мне писать не будет они же сами не дураки