меня лишили премиальных 100% правомерно ли это если я мать одиночка у меня двое детей 2 16 лет???

выплата премии право, а не обязанность работодателя.. . захочет выплатит. захочет нет.. . и социальные проблемы работника зачастую редко кого из руководителей волнуют... особенно если посмотреть на зарплаты медиков и педагогов...

У вас выявили недочеты в работе? За это и лишили премии-вознаграждения за хорошую работу. И при чем здесь дети? Дети к работе отношения не имеют, ко всем требования одинаковые. И не стоит спекулировать своим статусом. Наверняка у вас есть кто-то, просто сейчас многие не регистрируют отношения.

Если есть, за что, детьми не прикроешься!!!!

Лучше сказать один раз о трудном положении и двоих детях одному начальнику чем сто раз на майле. Не нравится так объяснитесь с ним.

На Вашем предприятии в Положении о премировании должны быть понижающие и повышающие критерии. Ознакомьтесь с этим документом.

К сожалению Вы не пишете на коком основании вас лешили премии. Нажмите кнопку ДОПОЛНИТЬ опешите весь тот "соус" с которым вам подали решение олешении примеальных

Ну и что же, что мать-одиночка?
Поэтому теперь тебе можно наплевать на свои рабочие обязанности?

ну на то они и премиальные. чтож, из за детей платить максимальную премию...?

Премия выплачивается по результатам работы (это не зарплата, а премия) и на усмотрение работодателя. Весь вопрос втом, за что именно Вас лишили (еще раз ознакомтесь со своей должностной инструкцией и с приказом о лишении премии).