У меня двое детей до 14 лет. Положен ли мне отпуск летом каждый год.

Конечно!!!! Каждая женщина имеет право отдохнуть от суеты!!!! Пусть муж немного помучиется!!!!:)

ТК РФ не предоставляет Вам такого права. Возможно такой отпуск предусмотрен коллективным договором на предприятии.

У вас нет преимущественного права на отпуск летом. Всё реашется соглашением сторон при составлении графика отпусков.

Увы в законе о ЛЕТНЕМ отпуске ничего не сказано, сказано в УДОБНОЕ ВРЕМЯ
Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 260 ТК РФ гарантирует, что по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.

Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы
Работнику, имеющему двух и более детей в возрасте до 14-ти лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14-ти лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14-ти лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время, продолжительностью до 14-ти календарных дней.

Раньше был положен отпуск в удобное время женщине, имеющей двух и более детей до 12 лет. А сейчас вряд ли. Посмотрите здесь, хорошо написано: http://www.klerk.ru/buh/articles/100778/

По ТК да! ! У вас два ученика.

Дети тут не причем. А отпуск по ТК 1 раз в год когда вы хотите. А лучше сперва больничный выйти на пару дней или ваще не выходить и на отдых)))