Что грозит инвалиду второй группы(нерабочей) если узнают что он работает?

Думаю, что ничего страшного в этомнет, как нет и запрета на работу инвалидам 2 групп (даже инвалиды 1 группы имеют право работать по инд. графику) . Просто у Вас должна быть, как и у инвалидов 1 группы сокращенная рабочая неделя не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). Правда, для этого работодатель должен знать, что у Вас имеется группа. Хотя я предполагаю, что Вы этого афишировать не стали (и карту ИПР тоже не предъявляли).

увольнением грозит. Вас не имели права принимать. Об инвалидности у вас в медосмотре должно быть написано

вся информация поступает по налоговым отчислениям, производимым работодателям. вывод. если вы работаете официально и работодатель делает за вас отчисления в пенсионный фонд, то данные имеют место быть

Ничего не будет и выявлением работающих инвалидов никто не занимается. Если Вы работаете офицально, вся информация о Ваших доходах в налоговой инспекции.

Базы нет, а вот отчисления в Пенсионный есть, а эта база есть в Соц. защите и, естественно, в самом Пенсионном. А действия эти -мошенничество и подлежат уголовной ответственности.

Если будут доказательства, то пересмотр группы на ВТЭК или снятие её вообще, по ситуации. А работодатель может прочитать информацию о работнике в трудовой, там должно быть указано, что присвоена группа инвалидности. Если предприятие имеет право принимать на работу инвалидов, то это уже другой вопрос, никто никого трогать не будет.