В соответствии с п. 2 ст. 10 Закона N 167-ФЗ объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование является объект налогообложения и налоговая база по ЕСН. Выплаты, на которые не начисляется ЕСН, определены в ст. 238 НК РФ. Обратите внимание, что с 01.01.2009 в связи с вступлением в силу изменений, внесенных в НК РФ Федеральным законом от 24.07.2007 N 216-ФЗ, перечень данных выплат расширен. Согласно изменениям налогоплательщики-работодатели не должны уплачивать ЕСН, а следовательно, и страховые взносы в ПФР со следующих сумм:
- с выплат в пользу физических лиц - иностранных граждан и лиц без гражданства по трудовым договорам, заключенным с российской организацией через ее обособленные подразделения, расположенные за пределами территории РФ (п. 1 ст. 236 НК РФ) ;
- с вознаграждений в пользу физических лиц - иностранных граждан и лиц без гражданства в связи с их деятельностью за пределами территории РФ по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (п. 1 ст. 236 НК РФ) ;
- с суммы компенсационных выплат возмещения расходов физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера (абз. 8 пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ) .
Изменения следует учесть при составлении персонифицированной отчетности начиная с 2009 г.
Одновременно проверяются и выплаты, на которые не начисляются взносы в Пенсионный фонд, но учитываемые в составе заработка, из которого исчисляется пенсия. Это необходимо в связи с тем, что наравне с периодами работы в страховой стаж для назначения трудовой пенсии засчитываются и иные периоды, к которым согласно ст. 11 Закона о трудовых пенсиях, в частности, относятся:
- период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
- период участия в оплачиваемых общественных работах;
- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или лицом, достигшим возраста 80 лет.
Выплачиваемые в эти периоды государственные пособия учитываются в составе заработка для исчисления пенсии. Это и является причиной, по которой проверяющие будут контролировать правильность включения в индивидуальные сведения количества календарных дней, за которые полагались выплаты такого рода пособий.
Можно.
Трудовое право
Можно ли оформить по уходу за инвалидом 1 группы инвалида 3 группы?
а почему нельзя? можно
Похожие вопросы
- Может ли инвалид 3 группы работать на 1,8 ставки
- Как должен действовать работник (инвалид 3 группы) в случае, если работодатель отказывает ему в предоставлении отпуска б
- я инвалид 3-группы.что будет если я не скажу об этом при устройстве на работу?
- Надо инвалиду 3 группы отработать 2 недели при увольнении по собственному желанию или нет?
- может ли инвалид 3 группы работать начальником электроцеха
- Может ли инвалид 3 группы по своему желанию работать в ночные смены, согласно трудового кодекса РБ ?
- Дополнительный отпуск 2 дня инвалидам 3 группы
- предлогают уволится вместо сокращения.есть дочь инвалид 1 группы 20 лет.имеют ли право уволить?
- Какие должны быть основания для отпуск за свой счет если я опекун недееспособного инвалида 1 группы.
- Могут ли сократить, женщину пенсионерку до 60 лет, у которой син инвалид 1 группы?