3 раза была на больничном по уходу за ребенком,уволилась ,иосталась должна так как больничные неоплачиваются

Максимальное количество оплачиваемых дней при уходе за ребенком до 7 лет –
60 дней, за ребенком от 7 до 15 лет - 45 дней.
Если ребенок лечится на дому. Если лечение амбулаторное, больничный лист по уходу за ребенком оплачивается за первые 10 календарных дней исходя из продолжительности страхового стажа застрахованного лица:
• 60% -- при страховом стаже работника до 5 лет;
• 80% -- при страховом стаже работника от 5 до 8 лет;
• 100% -- при страховом стаже работника 8 и более лет;
За последующие дни больничный лист по уходу за ребенком оплачивается в размере 50% среднего заработка независимо от страхового стажа застрахованного лица (подп. 1 п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ) .
При нахождении в больнице вместе с ребенком. При стационарном лечении ребенка (когда один из родителей, иной законный представитель или иной член семьи находится в стационаре вместе с ребенком) больничный лист по уходу за ребенком оплачивается в зависимости от страхового стажа работника (подп. 2 п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ) .
Если вами в течении года использован лимит, то б/л действительно не оплачивается. Если расчетных сумм не хватает для удержания задолженности, то в соответствии со ст. 137 ТК РФ удержание производится через суд.

на каком основании отказали в оплате больничного?
оказать в оплате больничного могут только в случае если вы лимит дней исчерпали (45 к. д - если ребенок до 7ми лет, 60 к. д. - если ребенок от 7мидо 15 лет) и если больничный пришелся на период очередного отпуска или отпуска без содержания.
а иначе хоть по МРОТ, но оплатить обязаны.

если напишете еще причину ..ПОЧЕМУ не оплачивается, думаю спецы в трудовом зак-ве Вам помогут с удовольствием..)

Больничный должен оплачиваться по закону, исходя из того что работодатель не оплачивал, то шлите его подальше и якобы долг не выплачивайте.

больничные по любому оплачиваются