могу ли я уволиться без отработки 14 дней,т.к. условия труда невозможны(приходится дышать пылью с частицами песка)?

Если вы принимались именно на такие условия труда, то да-необходимо отработать 2 недели. Если же, такие условия появились вдруг, то: уведомив работодателя в письменной форме с указанием причин, отказываетесь от выполнении работы и обращаетесь с исковым в суд об изменении основных условий труда в одностороннем порядке работодателем со взысканием среднего заработка, за время вынужденного прогула и компенсацией морального вреда. Прецеденты есть. А работодателю наука будет. Такое мое видение.

Вредные условия труда не является уважительной причиной увольнения. За работу во вредных условиях вы получите денежную компенсацию за основной и дополнительный отпуск при увольнении пропорционально отработанному времени. Ваша обязанность предупредить работодателя за 2 недели о своем решении уволиться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) . По договоренности с работодателем можно уволиться и до окончания срока предупреждения.

в силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. . каких либо условий сокращающих названный срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении, по его инициативе, обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

в тоже время, согласно статьи 219 тк рф, работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности..

На усмотрение начальства

делайте, как все люди: заявление об увольнении - и на больничный на 2 недели

Возьмите отпуск на две недели и сразу напишите заявление на увольнение.