Хочу уволиться, отработала год, сейчас отправляют в отпуск. как лучше это сделать без отработки 14 дней и побыстрее?

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением.

пишите заявление на отпуск с последующим увольнением

пишите заявление на отпуск с последующим увольнением.. . последний день отпуска и будет датой увольнения

а можно и не ждать конца отпуска, уволится без отработки находясь в отпуске.

заявление на увольнение + на отпуск.. . две недели отработки будут "поглощены" отпуском

Написать заявление на отпуск и сразу на увольнение