Если я не явлюсь на отработку 14 дней по увольнению, меня уволят за прогул? Чем это чревато?

Не самый лучший вариант вы выбрали - не являться на работу.
Как это не увольняют? Принуждают трудится что ли?

Принесите директору на подпись заявление об увольнении. С того момента, как он с ним ознакомился начинает течь срок предупреждения об увольнении, т. е. через 2 недели вас обязаны уволить.
Если заявление директор не принимает, порвал его, то зарегистрируйте как входящий документ у секретаря и оставьте себе 2 экземпляр.
Если секретаря нет или он тоже отказывается принимать заявление, то пошлите его заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
Но 2 недели на работу ходите.
Если и далее руководство упрямится и трудовую книжку не выдаёт, то сразу идите в инспекцию по труду. За каждый день задержки выдачи трудовой книжки вам будет положена компенсация денежная.

Вас просто уволят за прогул - оно Вам надо?

Уволят по статье

Ну ТК РФ ведь не запрещает вам достигнуть соглашения с работодателем, тогда не предется отрабатывать.
Понимаю иногда неприятно просто отставаться на рабочем месте, но ТК РФ четко говрит что эта ваша обязанность, ну а если не выйдете на работу могут и статью влепить за прогул. А потом бегать по судам вам придется да еще и запись если суд все таки уберет к таких работников берут уже не с охотой.

попробуйте попугать тем, что обратитесь в инспекцию по труду, те по жалобе приходят с проверкой, а все хорошо с кадрами ни в одной фирме не бывает, стоко косяков найдут, что им будет дешевле Вас отпустить

Просто смешно 14 дней, это ведь не 14 лет. Соблюдайте порядок увольнения, увольняйтесь с достоинством.

Если у Вас есть дети, то вы имеете право не отработывать.. . Пишите заявление и уходите когда Вам нужно.. . А так. . как вариант больничный....

Уволят за прогул. Оно надо? нет. Значит остается больничный. Конечно есть вариант, что если вам особо книжка не нужна (мало записей или вообще одна... -вариант не из лучших) можно и по прогулу уволиться, а потом просто книжку порвать. Только как на новой работе будете объяснять свой опыт? ? Нету документов, подстверждающих опыт работы.) ) Удачи!

Нужно заболеть, а больничный входит в отработку.