Находясь в отпуске, побыл недельку на больничном,подскажите пожалуйста оплатится ли больничный и продлится ли отпуск????

Уважаемый Сергей !
Статьей 124 Трудового кодекса РФ установлено, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
- временной нетрудоспособности работника;
- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
- в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Поэтому Вы должны взять больничный свой и написать заявление в адрес своего арботодателя о продлении Вам оплачиваемого отпуска на основании статьи 124 ТК и передать это заявление с приложением больничного листа в отдел кадров. После выздоровления и закрытия больничного листа Вы его сдаете в отдел кадров, а Вас должны ознакомить под роспись с приказом о продлении Вам оплачиваемого отпуска.

Будьте здоровы !

В случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. (ст. 124 ТК РФ) .
Отсюда вывод: чтобы очередной отпуск продлить или перенести, надо написать заявление и согласовать с работодателем.
А больничный лист подлежит оплате на общих основаниях

Продолжительность отпуска увеличивается за счет больничного. оплачивается как отпуск, так и больничный.

По закону и оплатить должны и продлить, а как у Вас на предприятиии - не могу знать

Больничный обязаьельно должны оплатить, а догуливать эти дни или нет-это уже по вашему желанию

Больничный оплатят и продлят отпуск на время больничного

и оплачивается и продляется. См. дополнительно Правила внутреннего трудового распорядка в организации