Каково наказание бухгалтеру и начальнику выплачивающему за полную ставку меньше 4610руб?Оно понятно,что спишут на ошиб-

Это нарушение трудового законодательства РФ
Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ указывает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) , не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 01.06.2011 г. МРОТ составляет сумму 4611 рублей.
В случае выявления названного трудового правонарушения Гострудинспекцией в соответствие со статьей 5.27 КоАП РФ может быть применено наказание в виде:
-наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
-на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
- на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
В соответствие с п. 2 вышеназванной ст. КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Срочно необходимо доплатить за весь период работы работника со сня вступления в законную силу нового МРОТ 4611 руб.

Может быть вы берете "чистую" зарплату, после удержания налога? МРОТ должен быть в начислении.

если прошареные начальник с бухгалтером, то они постораются доказать что вы отработали не все положенные часы и поэтому зарплата меньше