Трудовое право
Учусь в училище, могу ли работать на полную ставку паралельно с учёбой?
Учусь в училище и хочу работать на полную ставку. Возможность есть такая. Слышал, что по закону паралельно с учёбой могу только на пол, так ли это?
Работать никто не запрещает. Но все зависит от Вашего возраста.
Работай, кто мешает, лишь бы одно не мешало другому.
Учёба не является работой. А потому студенты всегда подрабатывали, даже при царском режиме. Сейчас никаких ограничений нет, хотя раньше руководство учебного заведения могло запретить, если мешало учебному процессу. Можно работать на полный рабочий день. Проблемы могут быть если учебные часы и рабочее время будут совподать. Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену) . В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период) , установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
Но Вас это не касается
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену) . В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период) , установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
Но Вас это не касается
Трудоустраиваться тебе закон не запрещает, Только когда же ты будешь учитьс, если будешь работать " на полную ставку"???.На полстаавки работай, если найдешь работодателя, которого ты устроишь, как работник...
Похожие вопросы
- хочу по основному месту работы работать на пол-ставки. Могут ли принудить работать на полную
- У меня есть работа (полная ставка). Могу ли я законно работать в другом месте, и тоже на полную ставку?
- может ли работодатель забрать у одного работника 0.5 ставки по совмещению и отдать другому на полную ставку?
- Полная ставка и полное рабочее время - это одно и то же?
- имеют ли право сократить полную ставку до 0,75???
- Расчёт пособия по БиР для сотрудницы, работающей на декретной ставке.
- Работаю на декретной ставке. Меня не переводят на постоянную, хотя открылось 5 постоянных ставок. Законно ли это?
- Могу ли я на разных работах, в разных организациях взять полные ставки?
- Могут ли уволить беременную, которая работала на временной ставке, если вышла декретница на свое место?
- Вопрос о совмещении работы. можно ли работая на полноценную ставку, совмещать тоже на ставку? или только на 0,5?