начальник не подписывает заявления мргу ли я после отработки не выходить на работу?

Если у Вас зарегистрировано заявление установленным порядком, тогда Вы можете не выходить на работу.

Можете уже завтра не выходить на работу с тем же результатом - увольнением по ст. 81 ТК РФ п. 6 ч. 1 Подпункт "а".
Можете зарегистрировать заявление у секретаря, но секретарь может "не захотеть" регистрировать подобные документы.
Я как-то увольнялся из НИИ - отпускать во время "не хотели", а вакансия, на которую я хотел перейти, могла и погореть.

Проще направить заявление об увольнении по почте ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Как, в итоге, я и поступил. Цена вопроса - около 30 рублей)))

может он к тебе не ровно дышит. Попробуй попросить повышение.

зарегистрируй у секретаря тогда да и по закону ты должна отработать 14 рабочих дней, но можно написать заявление в связи с переездом на новое место жительства должны росщитать в течении 3 дней и все время пока они тебя не росщитают полностью должна идти зароботная плата))) ну а там надо смотреть по обстановке)))

Начальник неимеет право не подписывать заявление, Это нарушение гражданских прав, о вольном выборе работы.
Настайвайте на то чем аргументирует этот отказ. Вы неможете отработать с незарегестрированным заявлением.
Вы имете право обратитца в отдел кадров, и зарегестрировать заявление. С последующей отработкой указаной на
заявлении. Обращайтесь с заявлинием написанным 28 ноября, или напишите новое. Обьясните всё как было.