Работодатель угрожает...

1. Пишите все на диктофон провоцируйте специально пусть порассказывают как они вас…, пригодится. 2 работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех дней со дня фактического допущения сотрудника к работе. Об этом сказано в ст. 67 Трудового кодекса РФ. За несоблюдение указанной обязанности уполномоченный представитель работодателя может быть привлечен к административной ответственности На каком основании они вам не отдают трудовую если у вас с ними нет труд. отношений, труд. договора НЕТ! вы его не подписывали! Спросите у них. И как те, у кого вы не работали могут хоть букву писать в вашей трудовой? Так что пусть пишут по собственному и не вякают. Насчет получить свои деньги - есть приказ в котором написано принята с таким-то окладом, в соотв. с этой цифрой должны сделать расчет но опять таки нет труд. договора и тут уже они могут сказать что вам не должны. Насчет штрафа вобще бред вы там подписывали что-то типа мат. ответственности? Нет - досвидос! И вообще вы же там не работали, не забывайте. Да, забирайте трудовую сразу и топайте в труд. инспекцию, там таких очень любят! Пусть ваши работадатели расскажут как в трудовой написали что уволили человека который у них по документам никогда НЕ РАБОТАЛ!

если решили вам денег не отдать, вы их не увидите . Рекомендую, за половину суммы нанять юриста, который грамотно снимит с них всю сумму, хоть половину иметь будете.

как только ты получиш книжку и без записи ты уже не чего не подучиш!!!! В суд вам и только туда. Если запись в книжке будет отличаться от ожидаеной то все тудаже т. е. в СУД

Если, вы не составляли трудового договора, то вы в компании, не числитесь! На вас даже расчетов нету. Это ошибка многих людей. Как вы можете снять деньги, если, основания для оплаты не существует. Ваша, фамилия, имя, числилась в штате работников или хотя бы, подрядчиков? ? Если нет, то и суда нет.
п. с.
Вообще удивляюсь, как вы там работали, это же до первого КРУ и залет! !
пп. сс Дополнение.
Если ваш ЗП проходила через налоговую, то тут уже другой вопрос. Для начала, вы должны обратиться в налоговую через адвоката, сделать запрос, на выдачу копии расчетов на вашу фамилию, после с иском обратиться в суд. Или же можно сделать в обход адвоката. Сразу обратиться в суд или в ФСПП. Они вам посоветуют, это их обязанность. Лучше сразу в ФСПП.

1. Забрать деньги скорее всего не получится. Либо нужно подключать друзей-знакомых, что бы припугнули.
2. Напишите сюда адрес и название этой организации.
3. На счет трудовой не переживайте. Я могу вам сделать любую трудовую с любыми записями и любыми фирмами, на любой серии трудовых.
4. Есть разные инстанции которые защищают права работника. Можно обратиться в Прокуратуру, ФАС, МВД и прочее.
5. Если вы не подписывали договор о материальной ответственности, то ничего повесить на вас не смогут. Соответственно и в самом трудовом договоре не должен быть пункт о материальной ответственности. Что бы испортить имущество, для начала нужно его вверить вам с помощью договора о материальной ответственности.