Люди....С декретной строчки как уходят в декрет?

Так же как с основной. Если успеете. Если работница выйдет из "декрета" раньше, чем Вы родите, то с Вами договор продлят ДО РОДОВ. Потом уволят. Если не выйдет, то пойдете в декрет, потом в отпуск по уходу. Опять же до того момента, как она выйдет. Как только возвращается работник, с Вами срочный трудовой договор расторгается.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) , которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. (ст. 261 ТК РФ)
Отсюда вывод: успеете до выхода основного сотрудника принести больничный про БиР, значит получите пособие, не успеете - не получите. В любом случае, где бы вы не находились (отпуск по БиР или отпуск по уходу за ребенком) на момент выхода на работу основного сотрудника, в день выхода основного сотрудника вы будете уволены. Естественно, рабочее место за вами не сохраняется и держать вас в отпуске по уходу, выплачивая пособие, работодатель не обязан.

в декрет уходят не со строчек, а с работы. Если вы работаете, то вам больничный выдадут в 30 недель

С декретной чего?

А что такое декретная строчка?
Я в осадке.

Лора права