Подскажите как расчитывают больничные?? ? по последним изменениям ТКРФ

С 1 января 2011 года изменилась оплата пособия по временной нетрудоспособности. Теперь средний заработок рассчитывается за 2года (2010-2011 г. г. ) с учетом общего страхового стажа. Т. е. сумма заработка за 2 года делится на 730 дней независимо от перерыва в работе, если они были в указанный период, умножается на количество дней б/л и умножается на % стажа.
Есть ограничения по оплате б/л.
При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 682,19руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже 5-8 лет больничный оплачивается на 80% и не более 909,59 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже свыше 8 лет больничный оплачивается на 100% и не более 1136,99 руб. за каждый день больничного.
страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. С 1 июня 2011 года МРОТ 4611 руб ( 4611 х 24 /730 х 60% ) - 13% = 79,13 руб. за каждый день б/л.
В соответствии с ФЗ-255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 г. , если работник не имеет возможности предоставить справку о сумме заработка в течение двух последних лет для расчета пособия, то по его заявлению организация может направить соответствующий запрос в Пенсионный фонд РФ о предоставлении сведений о заработной плате этого работника на основании данных персонифицированного учета (ч. 7.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ) .
Калькулятор http://ipipip.ru/kz/

пособие по временной нетрудоспособности к трудовому кодексу ни какого отношения не имеет.
пособие по временной нетрудоспособности назначается на основании федерального закона №255-фз от 29.12.2006 г. в редакции федерального закона №343-фз от 08.12.2010 г.
нюансов в назначении пособия много. переписать сюда всё законодательство, касающееся оплаты больничного, не возможно.
последнее изменение вступило в силу с 01.01.2011 г. : средний заработок для расчета пособия берется за 2 календарных года, предшествующих году, в котором наступил страховой случай.

60% до 5 лет стажа, 80 - от 5 до 8, 100 - более 8 лет стажа.