Работал в ЧОПе, там 2 поста. один убрали, начальник заставляет писать заяв по собст. Что делать? и еще долг позарплате 2мес

По соглашению, скажете, все подпишем, мол, спасибо, и тд)) )

Будет сетовать на проблемы какие-то собственные - скажите что про проблемы вы не спрашивали, надо всего лишь оплатить что оговорено в договоре, и всего-то ))))

Главное не ведитесь на левые разговорчики, на это нет времени, можете написать претензию, мол, в течении 10 дней надо оплатить мои услуги, сказать что копию уже отправили в прокуратуру (и отправить, можно отозвать потом)

Забегают быстренько и все уладится волшебненько.. .

ps:
Жалоба в трудовую инсп. - минималка - штраф 500 000 для работодателя за нарушения
Жалоба в прокуратуру - минималка - штраф 500 000 для работодателя за нарушения
Итого у них в минусе минимум лям,... против ваших, допустим, несколько десяточков, которые лучше бы выплатить для отзыва ваших заявлений.

pps:
Если надумаете в суд - вы лучше напишите что требуете моральный ущерб заранее, 100 000, и что готовы отсуживать, если время вам не особо дорого, указываете это в претензии так же и ожидаете 10 дней + судебный процесс (ну как за пример)

Пусть сначала выплатят заработную плату, тогда и пишите. Если отказываются, тогда про увольнение на Ваше усмотрение, а вот заработную плату можете взыскать по суду + пени за просрочку.

Не увольняйтесь по собственному желанию. Только по соглашению сторон - тогда требуйте выплату не менее двух месячных окладов, либо по сокращению должности. Обратите внимание на правильность оформления документов при увольнении, например в первом случае требуйте составления соглашения о расторжении трудового договора с указанием суммы выплат. Не верьте устным обещаниям.

И не подумайте! Это инициатива работодателя. Значит, Вы имеете право на компенсацию при расторжении трудового договора.

обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, а как обращаться в суд это вам расскажут в инспекции труда.

http://git66.rostrud.ru/

Не пишите - найдут за что уволить! Я бы советовал написать и тут же подать самому подать заявы в трудовую инспекцию (очень большой штраф) и в прокуратуру по задолженности в 2 месяца (это -угол. дело) . Раасчитать Вас, выдать Ва м з/пл. + трудовую обязанны в день, когда подпишут приказ об увольнении + произвести расчёт за неиспользованный отпуск!

ПИШИТЕ! В Прокуратуру. В Комитет по Защите прав трудящихся (да есть такой) . Короче в Гугл забиваем это Комитет по Защите прав трудящихся (город свой) телефон. Звоним. Узнаем. На начальника, угрозы и моральное давление советую положить гениталии! Все равно там ты работать не будешь! Ну и что теперь боятся? Ищи правды! Не дай себя когтями забить! А заяву по собственному не пиши! Начальник тебя сокращает! В связи.. . ХЗ. В комитете узнаешь когда позвонишь. А сокрашение это 3 месяца МИНИМУМ!!!! тебе начальник будет денежку выплачивать!