Сколько выходных должно быть в месяц при 12-ти часовом рабочем дне?

Нормальная продолжительность рабочего времени установлена ст. 91 Трудового кодекса РФ и не может превышать 40 часов в неделю. Эта продолжительность рабочего времени установлена законодательством для всех предприятий, независимо от их организационно-правовой формы.

А зачем вы так работаете? У вас минимум в неделю 72 часа рабочих, при норме 40? ЗА неделю набегает 32 часа сверхурочных, оплачиваемых -первые два часа в полуторном размере, остальные в двойном. Вы должны работать 40 часов в неделю и все. И пусть наймет еще продавцов, не менее двух. Или разделить их зарплату на вас.

у вас в таком случае должно быть совместительство на 1,5 ставки.
Советую увольняться от такого реботодателя. пусть работает в своем магазине сам.

Если у вас сменная работа, то существует график сменности и ведется суммированный учёт рабочего времени (ст. 103 и 104 ТК РФ) . Нормальная продолжительность рабочей недели в 40 часов здесь не применяется, вместо неё берется норма часов за расчетный период, например, за месяц. Разделите месячную норму рабочих часов на 12 - получите число рабочих дней (смен) в данном месяце. Всё остальное - выходные дни.

Зависит от установленного режима рабочего времени у вас на предприятии ,,,смотрите в трудовом договоре в уставе предприятия или распорядке рабочего времени предприятия… спросите в вашем отделе кадров… ..( Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи, вахтовики, сезонная работа и других, имеющих особый характер работы) …